為什麼我們學了那麼多的知識，還是很困惑，甚至越來越焦慮？

學了知識就一定會有智慧嗎？

在知識爆炸的今天，漫天飛舞的各類知識和培訓機構，宣傳“知識就是財富”，但是仔細思考一下，學了知識就等於擁有了創造的力量了嗎？

不一定，為什麼？因為書本上的知識並不一定等於實際經驗，經驗的積累書面化後可以形成知識，但反過來不一定。就如把菜譜背下來並不等於就能把菜做出來一樣。重知識輕實踐註定不能完全體驗創造的樂趣。這是由於“說著容易做起來難”，但是我們不能僅僅限制於知識層面的理解，或者泛泛而談。所謂“格物致知”，就是進行深究和實踐才能完全明白，也如王陽明的“知行合一”，學習了知識如果不用，知識只是裝點門面而已，或許成為傲慢的資本。如莊子說：“無財謂之貧，學而不能行謂之病。”

知識與智慧的關係：

用一棵大樹比較，知識是枝杈和樹葉，智慧是樹根。學習知識，枝繁葉茂，才能有助於智慧之根深入；但是無根的樹木，即使枝繁葉茂也無法阻擋風暴的侵襲，有根的大樹則可以抵禦任何惡劣環境。智慧來源於自然之天地，透過樹葉枝幹傳輸到大地之根，根深才能葉更茂。所以現代人學習知識後為什麼還是很焦慮？因為沒有轉化為智慧之根，根不深則無法抵禦外在環境的侵襲，任何困難面前不堪一擊。學習需要向內轉化為智慧之根。為什麼叫根器？根是智慧之根，器是大器晚成之器。學習是一件持續精進和耐力的事情，需要透過語言文字轉化為自己的能量之源，學習需要自己的啟發，而智慧正式從啟發而來。

知識的價值在於什麼？

智慧來自於什麼？

智慧來自於人類靈性的內在，人工智慧是不可能產生的，那是對智慧的誤用。別人也不可能傳給你智慧，所說的都是知識 ，是道理。智慧只有自己受到啟發產生，透過同頻共振的共鳴產生。智慧可以從宇宙空間下載，透過禪坐接收。我們的認知被“六根”（眼耳鼻舌身意）限制，眼睛只能看到七色：紅橙黃綠青藍紫，耳朵只能聽到20Hz~20KHz;人只有關閉六根，透過內在靈性感受高維智慧。諸子百家從天道獲得的利益（法術），結果生靈塗炭，人性越發複雜。

1.保持內心清淨無染的祥和身心狀態；

2.修持“三輪體空”的空性智慧，活在當下；

3.大量閱讀經典書籍，啟迪智慧產出；

4.力行：實踐經驗（實踐出真知）；

5.師父或名師指點的智慧傳承；

6.相信：三人行必有我師；

7.不斷磨鍊，因為寶劍鋒從磨礪出；

8.提升預測力，即對未來的預見能力；

9.提升心智心靈的感知力；

10.發現和洞悉事物的本質和規律，並有能力解決困難擺脫危機

智慧是隱藏的，是不容易說出來。智慧是不易被人掌握的，猶如機會一樣不容易被抓住的，全身滑溜溜的，這就需要時時刻刻潛心修煉以啟發智慧，讓自己隨時清淨，了無煩惱，給產生智慧靈感創造條件。我們一生所求的以上過程都是讓自己更有智慧。在人世間，與人相處時時刻刻用不同方法應對不同境遇，隨機應變，這就需要大智慧。每個人的根器不一樣，接受不一樣。無論悲歡離合，憤怒離間都需要自己靈活以對。

考取學歷代表了什麼？

對於後現代工業化商業化時代，需要大量藍領和白領工作人員，這時候學歷作為承載技能的標準，因為要謀生和發展，是非常重要的。但是對於要創造偉大的事業的人而言，不僅僅限於學歷了。我們看張良，蘇秦等都是拜師後才有所成就，而不是考取功名，去拿得一證書證明自己的能力。真正的本事是知識昇華為智慧，是對人性和趨勢的分析把握，是解決問題的能力。《塔木德》上說：“任何有知識的人都不會貧窮。有知識的人擁有一切。無知者不可靠，怯懦者不可教，急躁者不可傳道。”未來傳統文化構建一定是趨勢，精神發展！

我們該怎麼做？

世界上智慧最高的兩個本書，一個是《金剛經》，二個是《道德經》。這兩本書各5000字，非常短，但大道至簡，字字如金。《金剛經》講實相和真相，看懂後可以穿透各種假象和表象；《道德經》講大道規律，看懂後可以抓住很多事物執行的本質。這兩書都參透了，再看身邊的人和事，就像現在看一群螞蟻一樣，蠅營狗苟，完全是“降維觀察”。

我們的優秀傳統文化是教育我們提升智慧，不僅僅繼承知識和技能。知識≠智慧，不要以為有知識就有智慧，還差的遠嘞！知識只是提升智慧的一種手段，即我們學習傳統文化不是以學習知識的目標，是繼承發揚提升智慧的手段，最終提升的是智慧，如果不能提升，那知識會成為一種障礙！中華民族的偉大復興必當於文化的復興，是啟迪智慧的復興，是“致中和”和“致良知”的復興。

這個智慧是最終以“修道為之教”，是以成就道家的“無極”，儒家的“從心所欲”，佛家的“無上正等正覺”為人生目標。孔子言：“早聞道夕死可矣”，“聞道”和“悟道”作為人生的立志，把“開悟”和得道作為根本目標，而不是“道術”。

“聞道有先後術業有專攻”，術是道的手段，可以現在我們被術老老困住，讓學習的知識成為了一種障礙了，認為“知識就是力量”，實際上是智慧才是力量，才是創造力和生命力。現較浮躁時代，內心起伏不定，煩惱不斷，了無清淨，怎麼會有智慧？公司招聘人才更多是利用人的知識而不是智慧。但是恰好相反，智慧才是創造力，創新力，生命力，活力～一切源泉所在。所以，人才開發是以開發智慧為目標，啟迪本自具足的智慧，進行創造，才能應對一切！

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