隨著時代的發展，“老實人”已經逐漸變為貶義詞了，不管你是否願意承認，在很多人的心中，“老實人”就是最容易被欺負的人。其實沒有誰樂意被他人扣上“老實人”的帽子，那麼為何別人能一眼看出你是“老實人”？你這3個特徵藏不住，自然暴露。

一、脾氣太好，從不發脾氣。

談起老實人，很多人的第一印象是老實人脾氣好，跟誰都不發脾氣。說得不好聽點，就是膽小怕事，非常害怕破壞和他人的關係，所以往往不敢得罪別人。

有這種性格的人，其實在職場上是非常容易吃虧的，畢竟這種性格的存在讓他不會去拒絕別人，也不願意跟別人形成競爭關係，久而久之，就會讓自己在公司裡非常沒有存在感，更別指望什麼升職加薪了，要知道職場上能夠脫穎而出的都是“狼"，而老實人就是溫順的“羊”，不敢維護自己的功勞，選擇忍氣吞聲，那麼當然成績不會到你頭上。

二、容易輕信他人。

老實人還有一大特徵，那就是沒有什麼城府，通俗點來說就是沒有心機，想法簡單，思想也相對比較單純，所以這樣往往很容易導致自己被別人利用。雖然我們常說相信別人是一種美德，但是這有一個前提，那就是彼此一定要相互對等的信任。然而說得輕鬆，做起來卻往往不是那麼一回事兒了，因為職場中的各種利益關係，各種權利之爭，就註定了老實人要吃虧。老實人容易輕信他人的習慣，在別人眼裡就顯得不值得被尊重，所以我們常常會看見老實人的尊嚴遭受許多人的隨意踐踏。

老王就是一個很老實的普通員工，他混跡職場十多年，因為老實吃虧了十多年，公司每次提拔加薪都沒有他的份。老王有好幾次都忍不住，跑去詢問老闆，想要老闆給他一個“交代”。然而老闆每次給老王的回覆都是：“你信任我這個老闆嗎？”，老王也每次都傻傻地點頭。然後老闆就又保證到，只要你肯好好幹，我都會看在眼裡，是不會虧待你的。然而，老王一干又是好幾年，最後還是這樣的結果，於是老王只能選擇離職另尋他路。

三、不懂“說話”，不會展示自己。

老實人因為性格太老實，所以往往不太擅長語言方面的表達能力。然而這個缺點放在職場上可是非常“致命”的，因為如果你的口才不好，不太會說話，那麼即使你做出了再大的成就，不能夠用自己的嘴巴把自己宣揚出去，那麼你自然也得不到他人的關注，甚至你做了什麼，別人都壓根不知道。所以，如果你想讓別人瞭解到我們工作的辛苦，那麼你就一定要學會“好好說話”，把我們自己的工作成果適當的展現出來。

還有一點值得一提，有很多老實人和領導或者同事相處的時候，常常容易“一板一眼”，不懂得靈活變通，這樣的行為不能說不好，但是肯定是不利於自己在職場中的發展的。所以，如果你想要讓自己變得受歡迎，那麼在領導和同事相處的時候，有一些需要讓步的東西，只要不是涉及到自己原則底線的問題，就睜一隻眼閉一隻眼，能讓步的就讓步，讓自己做的事情要變得更加圓滑一點。

總結

如果你不想讓別人知道你的性格溫順，讓別人覺得你好欺負，那麼就要改正以上3個特徵，不再做一個“老實人”。