你會為自己打工嗎？如果不會，憑什麼讓別人這麼做？從這個層面出發、每年都會寫一個自我檢討。這是學習溝通、坦白、遵守的唯一方式。人無完人，包括你自己在內。

一一谷歌產品高階副總裁喬森納·羅森伯格

一個人無論有多能幹、多成功、難免都會有缺點、會犯錯誤。對於缺點、錯誤或優點、成功，愚者往掩耳盜鈴，聽之任之、活在虛偽虛自我麻醉中；智者則會積極自省，不斷完善自我，讓自變得更加出色。

1、從負面評價中反省自己，積極改正以完善自己

1984年暑假，李開復在賓夕法尼亞州為60個學生教授計算機課程。對於這段時間裡的授課表現，李開復自我感覺良好。暑期結束時，李開復去系主任那裡領工資，看見系主任的辦公桌上有一青厚厚的報告，就隨口問了句那是什麼東西。系主任慢悠悠地說：“噢，這是學生對老師的評估。”

“噢，那可不可以讓我看看？“李開復非常好奇，很想知道學生是怎樣評價自己的。

可是系主任的臉色有些尷尬，勸說道：“開復，你還是不要看的好。”李開復軟磨硬泡，終於看到了這些評估。

評估採取5分制，其他科目的老師一般都能得到3到4分，而李開復居然只得了1分。再看學生們的評語，李開復感到十分意外：“李開復的課程太枯燥了，也許內容並不差，但經他詮釋後，實在讓我們受不了。”

“他上課時從不看我們的眼睛，只有他一個人在表演，我們把這叫作開復劇場。”

“李老師的語氣單調，有著強烈的催眠作用，就算我昨晚睡夠了，還是頂不住李老師的催眠術。”

看到這些評語，李開復的臉紅了，他開始反省自己的表達能力，意識到有必要提升自己的演講能力和溝通能力。於是，他開始向知名的演講教授求教技巧，學習如何成為一個好的演講者，並努力爭取各種演講機會。

如今，李開復的溝通能力足以使他從容地應對任何形式的演講，而這得益於那個暑假的尷尬經歷。在學生的批評聲中，李開復有了反省並認清了自己的不足，並透過積極行動讓自己變得更優秀。

2、換位思考去反思，促使自己把工作做得更完美

有個年輕人在報亭打電話，只見他用一條手帕蓋著電話筒，然後壓低聲音說：“是王公館嗎？我想應聘園丁的工作，我的工作經驗很豐富，我相信一定可以勝任。

電話那頭說：“先生，我家主人對現在的園丁很滿意。主人說他是一位盡職盡責、熱心勤奮的人，所以，我們根本不需要新的園丁。”

年輕人很禮貌地說：“對不起，可能是我弄錯了。”然後結束通話了電話。

正當年輕人準備離開時，熱心的報亭老闆開口了，他對年輕人說“你想找園丁工作嗎？我的一位朋友正需要招園丁，你有興趣嗎？”

人最大的敵人是自己，只有做到主動反思自己的行為，才能清醒地認識自己的優缺點，才能瞭解什麼事情做得對，什麼事情做得不夠好。

自省是認識自己的開始，一個人如果關閉了自省之門，就會變得沒有自知之明，這是十分危險的。

自省是一種境界，是一種態度，是成功的必備元素之一。自省就像一顆成功的種子，如果你讓它深植於你的內心，那麼你在追求成功的過程中就會走得越來越輕鬆。