一個人的創業叫“買賣”，多人的創業叫做“事業”，“三木成林”的道理是不言而喻的。當然，40歲的人開始創業，不要盲目選擇合作伙伴，一杯酒，一句話就熱血衝頭，要開始合作，就要學會換位思考，有效溝通並自我認知。選擇正確的合作伙伴，不一定是你最親密的朋友、不一定是你有血緣關係的親戚，但一定是人品過硬、有原則有底線、能互容互補、與你有共同目標的正能量的人。

40歲的人開始創業，如果有合適的人，當然是合夥創業，但是你要知道找合夥人就像找老婆一樣困難，能找一個想法一致，偶爾出現利益矛盾甘願吃虧的人不多，而且能力方面，最好起到互補的作用。在一起創業要以“小事不計較，大事不糊塗”為原則，只要不是原則與底線的錯誤，儘量不要去斤斤計較會和抱怨。往往開一句玩笑話去提醒一下，就會解決了很多問題。

對於一個40歲的人來說，當你聽過太多兄弟因為合夥反目成仇的時候，在合夥方面利益分配，合作分工方面就更加註意注意，可能一開始大家都不會計較什麼，久了賺錢了，之前沒有寫清楚或者利益寫明白，或者你覺得你做得多，或者他覺得他貢獻得多，分配方面就會有想法有衝突，久而久之就會吵架。

“錢聚人散，錢散人聚”，夥計們在一起，不要把錢看的太過重要，只要把工作做好，誰多付出點，誰少付出點，誰多分點，誰少分點都無所謂，以大局為重，也是做人的胸懷。合夥之前最好分工寫清楚，權責寫清楚，利益分配寫清楚，兩個在一起是大於1還是等於0還是小於1，最好開始之前心裡清楚。

當今這個社會創業早已不是“單打獨鬥”的年代，拼的是團隊，贏得是合作。一個40歲的人，能力、精力與資源畢竟有限，“抱團打天下”也是自古以來的真理。總之，創業要多從自身發現問題，要清楚知道自己哪方面的短處與不足，選擇正確的合作伙伴，共創天下。