機關幹部開展批評與自我批評以來，很多領導就要在會議上進行批評與自我批評了。但這些批評都是做做樣子，並非紅一紅臉、冒一冒汗的批評。見多了也就覺出其中演戲的成分了，要是讓他們去演戲還真能把戲演好了。

有的領導開會批評的時候都是面對自己領導圈子以內的人，大家都心知肚明。你批評我工作太積極，累壞了身體也要堅持工作；我就批評你太過於認真，事必躬親；你批評我稿子都要自己寫，可以讓秘書代勞；我就批評你沒事兒打掃衛生，可以讓清潔工代勞。批評來批評去沒有實質內容，反而成了演戲的，還把領導弄成了公而忘私的典型。這不是批評，而是互相吹捧。

中國語言是不是非常複雜，複雜到讓人聽起來怪怪的程度？明明是批評別人怎麼就成了互相吹捧了呢？要是開展自我批評也是如此，只不過把別人說的話自己再重複一遍，主語換成“我自己”。這種批評就是所謂的假批評，打著批評的旗號互相吹捧，自我標榜，說白了還是沒把批評與自我批評當回事，以為就是走走過場的事兒，而且還不能得罪人，不能樹敵太多，於是就有了和稀泥式的批評。

這種批評起不到什麼作用，反而帶壞了風氣，那為什麼還要流行？因為沒人監督或者監督不力，再加上運動式檢查，領導們也就不當回事了。那麼，就真的沒人管嗎？

除了曝光一下，或者警告一下就沒有別的措施了。畢竟這只是一種道德提倡，而不是一種政策導向。政策導向仍然是以經濟建設為中心，大力發展生產力。而所謂的批評與自我批評只是一種提倡的風氣，是要人們那樣做，至於真的做了沒做，做到什麼程度，上級也就不追究了。總不能把所有的幹部都揪出來批鬥一遍吧？文革已經過去了，鬥私批修的風潮再也不會有了。

但為什麼還要開展批評與自我批評呢？因為一些黨政幹部思想出現了問題，已經開始腐化墮落了，為了配合反腐倡廉，就要讓他們重拾批評與自我批評的作風，給自己“洗洗澡”，去除不良習氣，改過自新。但是有幾個貪汙犯會主動交代的？又有幾個幹部肯互相揭發的？批評會不能開成批鬥會，那樣就會出現很多內部矛盾，只能適可而止。於是，人們都有一些毛病和缺點，有的甚至還有一些貪汙腐化行為，又不能互相揭發，只能批評一下或者自我批評一下，做做樣子，不痛不癢就行了。要是開成了批鬥會，就太過了，也不是上級所願意看到的。

上級檢查也就看看他們如何開展批評與自我批評的，而那些所謂的批評與自我批評的話早就預備好了，只不過當領導來的時候背一遍而已，並不涉及實際問題。誰都滿意，大家哈哈哈哈。

如此一來，批評與自我批評也就成了表面文章，不能讓幹部們紅臉流汗了。