情感是一種無形的資產，巧妙地運用這種資產，會收到意想不到的回報。而人情主要來自於你以前的積累，來自於你以前為現在的情感所作的“投資”。
也許很多人會覺得求人是一種短平快的交易，何必花那麼多的冤枉心思去搞馬拉松式的感情投資。其實，這是十足的目光短淺，俗話說得好，“平時多燒香，急時有人幫”，“晴天留人情，雨天好借傘”。
真正善於求人的人都有長遠的戰略眼光，早作準備，未雨綢繆，這樣在急時就會得到意想不到的幫助。
擁有良好的人際關係，才會求得他人的幫助，可是良好的人際關係卻不是一朝一夕就可以建立的，必須從一點一滴著手，依靠平日裡的感情積累。
古人云：“積土成山，風雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉。”只有透過不斷地構建和鞏固，人際關係才能牢固。情感投資，聚沙成塔，有了“鐵”關係墊底兒，何愁求助無門？
隨著社會經濟的飛速發展，現在的生活越來越忙碌，很多人沒有時間進行過多的應酬。日子久了，許多原本牢靠的關係就會變得鬆懈，朋友之間逐漸互相淡漠。這是很可惜的。萬望大家珍惜人與人之間寶貴的緣分，即使再忙，也別忘了溝通感情。否則，“急時抱佛腳”，關鍵時刻用人幫忙不免會尷尬。
在當今社會，人們過分追求精神生活，卻忘記了根本的生活準則。社會學家在分析親戚關係弱化時曾指出：家庭紐帶在現代大城市中不斷變得鬆弛，除了生活節奏比較快的原因外，人們還往往在親戚以外尋找自己的社交圈，從而導致親戚圈萎縮。
現在的個人生活空間在現實世界和網路世界都得到無限擴充套件。親戚是血緣紐帶，而朋友是趣緣紐帶，在擴大的人際交往中，使人們與親戚逐漸疏遠。事實上，親戚關係在人際關係中也是必不可少的，它也會幫助你事業的成功。
古人云：“衣人之衣者，懷人之憂。”意思是說，穿了別人的衣服，就會裝著別人的心事或隱憂。換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事兒。所以，要想求人辦事兒，就得首先學會給別人送禮。與別人建立關係不是一朝一夕就能做到的，它需要平常的日積月累，需要不斷地培養感情。
求人辦事兒時，如果送禮送得好，方法得當，自然會得到自己想要的結果。如果送得不好，被人擋回，便會覺得窩心。
所以，求人送禮也得掌握一定的技巧。求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節，或在對方過生日時，或在對方生病時送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。
求人送禮要講究策略，有時送對方喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對您的好感。尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使您和對方之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。
求人送禮，不能盲目魯莽，以禮壓人，一定要了解對方的興趣，有的放矢，巧妙安排，對方接受禮物，辦事兒也就十拿九穩了。
也許平時我們並沒有什麼事情需要別人幫忙，也要多注意進行感情投資。有一本名叫《小政治家必備》的書，教導那些有心在仕途上有所作為的人，必須收集起碼20個將來最有可能做總理的人的資料，對他們的興趣、愛好、性格都要了如指掌。
然後按時去拜訪這些人，和他們保持較好的關係，這樣，當這些人之中的任何一個當上了總理，自然就容易記起你來，大有可能請你擔任一個部長的職位。
老金在退休之前曾擔任某公司總經理，每逢過年過節，下屬都會來看他，禮品、卡片滿屋子都是。可是，等他退休之後，就很少有人來看望他了。以往門庭若市，而這幾年卻“門前冷落車馬稀”。
然而，他以前的一名下屬卻不像那些人那樣勢利。當這位老人寂寞的時候，這名下屬經常帶著禮品來看望他。其實，老人在任職期間，並不很重視這名職員，可是現在經常來拜訪的卻是他，老人不禁感動得熱淚盈眶。
過了幾年，這位老人被原來公司聘為顧問，他很自然地重用提拔了這名職員。不僅如此，老人還在工作方面給予他很多的支援和幫助，使得這名職員在公司獲得了很大的發展。
由此可見，求人辦事送禮最好要送在平時，懷著“臨時抱佛腳”的想法，就很難得到別人的幫助，因為沒有人願意去幫一個勢利的人。所以，無事的時候也要常登三寶殿。
送禮要選擇對方在家時送，因為把禮品交給鄰居轉送，是不太禮貌的。有時，收禮人不希望別人知道他收了禮品。
送禮的時候千萬不要當著外人的面去送。送禮最好在私下進行，人多眼雜時應當迴避，尤其是給上司送禮，更應該注意。一來上司怕背個受賄罪名，送禮者也不想給對方留下巴結的印象；二來社會之大，紅眼者、造謠生事者無處不有。
不管怎樣，送禮求人都有一個過程，“臨時抱佛腳”的方法是無法行得通的。其實，送禮求人最忌諱的也就是這一點。尤其是你剛與對方認識就帶了許多禮品給對方，然後就提出你要辦的事，很明顯你是在用這些東西來換取他的幫助。
一般情況下他會拒絕你的禮品，就是收下了也不會馬上幫你辦事。即使是好朋友也是一樣的，關係好平時多走走，有事時不用送禮對方也會幫你的忙。如果平時不來往，有事則抱著禮品去求情，對方雖不好意思說你，但同樣不會買你的賬。
去朋友家串門時，你的孩子看到朋友家一件東西說：“這是我們家的。”朋友說：“對呀，這是你媽媽送給我們的。”孩子說：“這是我媽媽最喜歡的東西。”朋友聽了會感動的。
此外，人的感情既有無私的優點，也有自私的缺點。有人希望你只喜歡他一個人，只想他一個人得到你的禮品。如果別人也得到了你送的同樣的禮品，他就覺得不滿足，就會對你有意見，也就不太珍惜你的禮品了。
美國石油大亨洛克菲勒在其全盛時期曾感慨地說：“與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”而美國更是有名言說：二十歲靠體力賺錢，三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。
兩者講的都是一個意思：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關係如何培養呢？卡耐基訓練大中華區負責人黑幼龍認為：“完整的人際關係包含三階段：發掘人脈、經營交情、出現貴人。”在現代社會里，建立人脈已經不是過去所謂的“拉關係”那樣簡單了，這其中包括很多深層的東西，需要我們用心去經營。
也許有人會說：經常在一起吃飯喝酒也許有人會說：經常在一起吃飯喝酒的只是酒肉朋友，不見得真心。然而，發展人脈的出發點就是先“跑量”，然後再從中挑選可重點發展的物件，慷慨對待，讓他感受到你的真誠與大氣。這樣，你的感情投資就算是成功了一半。