可有些人不願與人來往，這樣的人可以說是高冷，同樣能說他缺乏一定的社交智慧，比如公司最近新來的同事小劉。

小劉是一個95後，他有著當代年輕人同款的銳氣。面對上司的批評他不置可否，對於其他前輩他同樣目中無人，整天想著去實現自己的想法，而不去考慮工作的需求和內容。

我每次一問到他為什麼這樣做，他反而會給我一個匪夷所思的答案：我工作是為了開心地賺錢，又不是來和你們交朋友的。

長久以往，一個月過去小劉成為公司的邊緣人物，和很多同事也裝作陌生人。用他的話來說是避免尷尬，殊不知他為了避免尷尬反而將自己變成公司內地"邊緣人物"。

歸根到底，是因為大家都知道對方是一個沒有信用的人，但由於他的背景讓我們不能輕易得罪，因此大家都會在臺面上給他一些面子。

但我們也不能拿著上面三個原因對別人蓋棺定論，我們還應該用自己的思維去思考，去衡量一下對方是否真的是上面三種人，在得出你的結論之後，你便可以用你的方法決定是疏遠對方還是親近對方。