走出店門，外面已是伸手不見五指的黑夜，一陣冷風吹來，瞬間清醒不少，每日早出晚歸，感覺到現在還沒有融入這個團隊中。

自我感覺自己就像一條遊離在岸邊的”魚“，怎麼也遊進不了這個'魚塘"裡。來這個公司已經快四個月了，但是我覺得我還是像一個外來者，怎麼也無法和他們融為一個團體。

不是因為和同事之間有什麼過節，相處不來，也不是其它的什麼原因，只是來這麼久，只分到一批不到店的沉睡顧客，然後就是他們不願意服務的顧客，難伺候，不常來，沒質量，好像來這麼久，每天接待的還是這幾位顧客。

因為他們不常到店，所以在店裡的一天，我閒的時候比較多，但我並不喜歡這樣，因為工資和業績及手工是掛鉤的。每次做活動，因為我沒有什麼顧客，所以只能看著他們忙，自己在一旁也只能幹看著。

今天才知道，因為這個店開了十幾年，他們都是在這個店成長起來的，唯有我是空降的。在我沒來之前，他們招了無數人，可是都留不住，導致大量沉睡顧客的存在。在我來的這段時間裡，我發現他們很多事情已經固有化，很難去改變什麼，只要與他們有什麼不同，他們都會加以提醒，或者不同意。

想想，我很瞭解自己，在一個陌生的環境只要呆上兩個月，我什麼都會適應的，然而在這個環境裡我已經呆了四個月，發現自己還是在”池塘“邊上游，怎麼也進入不了”池塘中“。作為性格隨和的我，也得到同事們的認可，他們對我也越來越好，可是，自己明白和他們有種無法靠近的距離。

他們每人手中都有固定的客戶，而且按時間來排，他們來得越久，手上的客戶越多，因此，無論是業績還是其它的，跟我明顯不是一個等級。我想無論我怎樣努力，我都達不到他們那樣的層級，因為就像種樹般，越久樹根越多越牢固，也就顧客越多，質量越好。而我是空降的，沒有新顧客，永遠沒法和他們齊頭並進。

他們在這個環境裡已經很長時間了，都有了自己固定的客戶。而我自己，估計店長怕我待不長，因有以往的那些員工留不住的陰影，她也不會分有效的顧客給我，但想靠我自己把那些沉睡顧客給喚醒，我努力做了，但是無能為力。

我一向是個比較能適應環境的人，也許這就是我來之前那麼多員工都留不住的原因吧！我在走與留中徘徊，內心無比煎熬，好像我已經看到了盡頭，繼續下來會是什麼樣子，但是因離家近又讓我很猶豫。你們給些意見吧！