男女剛結婚，如果問他倆：怎麼經營以後的生活？他倆肯定會信誓旦旦的說：共享福，共患難。

能共享福， 這我們信；但能共患難，就不容易了。

說起“難”，婚姻就像走路，你走的路不一定就是寬的，直的，“順”的，更多的情況是，這“路”，在不停地拐彎，繞圈，大路還會變成小路，甚至這路滿是泥濘。你會走得很辛苦。

有人說夫妻是“同林鳥”，遇到不好走的路，困難，就會分手，“各自飛”。

當然，還有很多的夫妻遇到困境，沒有逃離，而是從容應對，想辦法去改善。

夫為妻想，妻為夫想，能攜手走過磨難的夫妻感情才更穩固。

這天，我下崗了。

我四十出頭，本來老闆許諾我要提拔我當主管，結果，他選擇了“年輕人”。我心裡明白，年輕人要的工資比我低得多。

下午從公司出來，大腦一直昏昏沉沉，沒到家，我在拐彎處站住，哭了。我不知道該怎麼面對媳婦。

媳婦是一家大公司的行政，比我的工作好，我要是能當上主管的話，工資會漲漲，我還能給家做出些貢獻，可現在……

唉，還有一堆的費用，房貸要付，孩子上學的費用……以後沒有工資該怎麼辦，我不能讓媳婦承擔這全部壓力……

想想這兒，想想那兒，就這樣走進了家門。

最近，媳婦的公司搬到了東區，比較遠，我進家坐了一會兒她才回來。

我裝出笑臉：“迎接媳婦大人回家。”我去給她打衣服上的塵土，不注意碰到她哪裡了，她吸口氣，一皺眉，我問她怎麼了？她說，沒事，在公司碰了下。

可能她的公司搬到新地方事情多，經常看到她臉上帶著疲倦。這是以前沒有的。

吃過飯，隨便聊，她想起我說的老闆可能提拔我當主管的事，問我，“怎麼樣了？”

我不能說下崗，給她增加壓力，騙她說：“恩，已經任命我了。”

第二天，我去人才市場找工作，一問我年齡就拒絕了。沒辦法，我應聘廠裡的工作，去當工人。出力是出力，但計件下來，一月的工資也不少。

我心裡想，我是男的，怎麼樣也要撐起家的天。“先不告訴媳婦，等月底把‘高’工資給她，再說。有錢，她也就不慌張了。”

我去的這廠也在東區。時間上和媳婦上班的時間差不多，我怕她發現，等她先走。

上班的第一天熟悉裝置，聽老師傅講解。

這家工廠還有家分廠，第二天的工作安排是去這家分廠看工廠工人工作，學習流程。

這天我跟著隊伍進到分廠車間，認真地看著工人怎麼操作。

說實話，能拿這工資幹得都不是輕鬆的事，我看見他們累得出了汗，用手一擦，臉上也有了黑汙。

我被分配到跟前面一位女工人學習，我走到她跟前，說：“你好。”

她回頭，我一看愣了，“你？你怎麼……”

是我媳婦。

她看到我臉先紅，還沒顧上和我解釋，又想到我，“你怎麼來這兒了？你……”

她看著我，我身上穿的也是工裝。她好像也有點兒明白了。

中午下班，我才知道了她的情況。

她和我差不多，她被下崗了，同樣的她不想讓我有更多的壓力，到這家工廠做工。

我倆都解釋過，手握在了一起，眼睛溼了，我對媳婦說：“沒事，咱倆都不怕吃苦，生活會越來越好的！”

這是個故事。

但我相信這樣的夫妻很多。

“我”下崗，積極去找工作，沒有消極；“老婆”早於他下崗，“瞞”著他是不想他有壓力，為了生活，從行政文員轉換到工人。

都下崗，是他們夫妻倆遇到的“難”處，他們不但沒有指責對方，沒有之後就愁眉苦臉，而是去為對方著想，為家庭著想，有信念，積極應對，日子仍會是甜蜜。