在一個公司聚會中。

一個小姐姐問：“怎麼了，怎麼一個人待在外面？”

然後她回答說：是你啊。沒什麼，就是人太多，不適應這種場合。

又一年過去啦！

小姐姐：職場社恐嗎？

她：可以這麼說，感覺都工作那麼久了，還是沒什麼進步。

小姐姐：沒事，我以前也是這樣。

剛工作那會，我也不知道該怎麼和公司的人打交道，什麼都不懂，不太敢說話，總怕不小心說錯話，做錯事

甚至在準備去新公司的前一天晚上，我還在宿舍裡對著鏡子練習自我介紹

就怕被突然叫起來，支支吾吾的，那樣我就更緊張了

我還害怕有人在工作群裡@我，每次都要想很久該怎麼回覆

想了久晚回一秒，又怕被人覺得是沒禮貌

還好有很多工作回覆專用表情包，才勉強鬆口氣

以前覺得自己還挺可憐。現在想想，也許這就是長大不得不面對的吧。

總不可能還和讀書時一樣，樣樣有人教吧

所以最開始工作時，工作還沒怎麼進行

就在各種與人打交道的場合上，耗了不少精力

她：那後來呢，我看你現在挺遊刃有餘的

小姐姐：我戰戰兢兢度過好一陣子，總想著不能出問題，結果後來有一天還真出了點小意外

那陣子任務多，我被安排寫一個策劃案，從早到晚都在想，想得入神，在走廊遇到老闆都完全沒注意到

後來聽旁邊的人說，老闆和我打招呼時我直接無視走了過去，知道這事後，我擔心了很久

等策劃案提交上去時，看到老闆的游標在我的文件上游走時，心裡有些沒底，怕自己寫的不夠好，也怕之前的小插曲會有什麼影響

結果後來，什麼都沒有發生。雖然寫的策劃案還有問題，但老闆只是給我加了批註和一些修改建議。我按著他的思路重新改了一版，的確好了很多，甚至聽說老闆誇我，說新來的實習生還不錯

那是我第一次意識到，有些事情真的沒那麼嚴重。或者說，以前的我，現在的你，所經歷的職場社恐，某種程度上是一種初入社會的人，安全感缺失的體現

因為不知道做什麼是錯的，什麼是對的，因為不瞭解，所以才恐慌，但有些安全感，是建立在許多錯誤之上的。

慢慢就會明白，在職場裡，交際能力如何，有沒有打招呼，自我介紹做得怎麼樣，這些都不比工作完成得如何更重要

最開始的確很困難，但好在這次沒有太多顧慮，會慢慢摸索，找到適合自己得工具和工作方式，才慢慢走過我的職場社恐期

很多事沒想象中那麼糟糕，而就算真的做錯什麼，也不要一昧地指責自己和誇大它得後果。要試著讓它成為成長得經驗，讓自己變得更好啊。

這是對剛進入職場的小哥哥小姐姐說，也和即將進入職場的我自己說，要加油呀！努力讓自己變得更好。雖然很困難，但是總會有意想不到的美好的意外發生。