現實中，很多人和別人一起做事情出了問題，第一反應永遠不是找自己的問題，而是別人的問題。

他們從來就不反思自己是否有做錯的地方，把自己摘得乾乾淨淨。

將所有的錯扣在對方身上，彷彿這件事與自己無關。

大家只看得到別人的錯誤，對自己的錯誤毫不自知，甚至視而不見。

指責別人很簡單，我們不需要反思自己，更不需要去改變想法，接納自己的不足。

這樣做，不光會讓自己身上的缺點越來越多，也會影響和別人的關係。

所以，遇到問題時，不要想著責怪別人，而是要先反省一下自己有沒有問題。

再針對問題去改變，這才是我們應該做的。

做人，害人又害已的一種活法，請早點改掉，就是一味指責他人。

01

和麵對自己的錯誤相比，指責別人要簡單千百倍。

所以，很多人都會選擇最簡單的方法。

有這樣一對夫妻，丈夫做銷售工作，但他害怕吃苦，喜歡舒適，不願意認識新使用者，認為現在的老使用者就已經足夠用了。

沒想到因為大環境，老客戶的訂單直線下滑，他因業績太差，被公司約談。

他並沒有承認自己的問題，而是怪今年經濟不好，還怪公司不理解他，一氣之下他回到家。

剛進門，妻子正在廚房燒飯，孩子在客廳哇哇大哭，玩具撒的一地都是。

丈夫一進門就指責妻子，怪她天天不上班，還照顧不好孩子，家裡多亂也不收拾。

妻子非常委屈，客廳她明明剛收拾乾淨，就被孩子給搞亂了。

她帶了一天孩子，剛去超市買菜回來，來不及休息，又要去廚房做飯。

這些辛苦丈夫沒看到，還被丈夫指責做的不稱職。

妻子並不知道，丈夫發火的原因並不是因為她，而是因為自身能力不行，工作沒有完成好。

被公司數落，他就把氣撒在了妻子身上，讓妻子為他的錯誤買單。

這樣的場景，真是數不勝數。

明明領導忘了某件事，卻把責任推倒了員工身上 。

丈夫能力不足，賺不了太多的錢，還指責妻子不賺錢，但妻子當初選擇在家，還是他舉雙手支援的。

有的人受了欺負，不敢反擊，就把惡意發洩給比自己還弱的人。

當一個人能力越弱，越喜歡指責別人。

他們沒有發現，問題的根源其實出在自己身上。

無論他們指責別人多少次，問題依然存在，沒有改變。

透過指責別人，給自己樹立優越感，弱化了自己不行的事實，也弱化了挫敗的心理。

逃避事情的根源，甚至以為指責別人就能解決問題。

可是，這麼做，只會暴露你的無能，別再犯傻了。

02

還有一種人，他們總是站在自己的角度上去指責別人，不懂得換位思考。

很多時候，指責別人的原因，不過是因為角度不同罷了。

有位網友說了這樣一個故事。

他回老家看望父母，父親買完菜，就去田裡幫人幹活去了，母親忙著做飯，她打算做一大桌子菜。

菜端上去之前，母親舀了一碗菌菇湯喝，恰巧被鄰居看到。這家鄰居雖然熱心，卻總說出傷人的話。

他看其他家人都沒回來，母親卻端著碗，就指責母親，人都沒到齊上桌，你就先吃，這個太不像話了。

母親沒有說話，只是低下了頭，當時網友也非常不解，感覺母親有點反常。

因為平時她做完飯後，都會讓她嘗。每次吃飯時，母親也總是忙東忙東，不和其他家人一起吃。

當時網友非常好奇，就問母親原因。

等到他父親回來，才知道為什麼這樣做。

原來前幾天，村子裡有人吃了野生菌食物中毒，好在救治及時，晚一點可能就沒命了。

母親擔心，就想著先嚐嘗，試一下有沒有毒。

如果一個人在沒有了解清楚事情原委的情況下，就肆意指責他人。

帶著自己的理解，曲解了整件事的意思，這種行為，實在是愚蠢又無知。

在不清楚事情全貌的情況下，不要隨意批評。

沒有站在對方角度上，更不應該去肆意指責。

對不瞭解的事情閉嘴，是我們和人交往時，最大的素養。

03

無論是和誰交往，我們都應該對人包容一些，多在自己角度上找問題。

王陽明有個好友，就有一生氣就責備別人的毛病。

王陽明告訴他：做人應該多反省自己，如果總是責怪他人，那隻能看到別人的錯，卻無法看到自己的問題。

如果大家都把時間花在尋找自身問題上，發現了自己不完美的地方，怎麼可能會責怪別人。

很多人看到別人出了問題，總會習慣性的怪被人，怎麼什麼都做不好。

用指責的方式，來突顯自己的地位，卻沒想過，每個人都是平等的，每個人也都是有錯誤的。

大家都不喜歡被指責，可大家卻總是喜歡去指責別人。

明明知道語言最傷人，卻還要去責怪。

有成就的人，總是會明白自己身上也有不足，會慢慢改正，和別人拉開差距。

富克蘭林並不完美，但他卻被任命為美國駐法大使。

他有這樣的原則，就是說別人的好處，對別人的錯誤三緘其口。

遇到事情，選擇退讓，如果大家都沒有問題，事情就不會被搞砸。

大家都是有瑕疵的，口下留情，別人也會對你產生感激。

給對方一個體面，也給自己留條退路。

用換位思考和善良，換來一段真誠的關係。