索性今天就以過來人的角度，結合身邊友人們的親身感受做簡單的事例分析，願各位讀者們看後可以對家中子女有些許理解。

事例一：

友人燕子：“幼時我撞到桌子大哭，你願意為了安撫我而否定桌子（打桌子），而如今，為什麼錯的都是我？”

燕子初入職場，工作壓力大，並在工作中受到了不公平對待，心裡十分委屈，回家與父母聊了整個事件。……此時，燕子對父母訴說這件事，目的是什麼？答案：求理解、求安慰。……可燕子的父母當時是怎樣讓燕子傷心加倍的呢？對燕子說：“這個事情中，你有沒有自己反省下，你自己有什麼問題？”…燕子跟筆者傾訴這個事情的時候，哭了10分鐘，一直說不出話。

如今早已不再是父母輩們在工廠吃大鍋飯的時代了。現在的職場是殘酷的，工作中免不了要承受各種委屈和不公平對待。下班回到家裡依然得不到理解、肯定、鼓勵和安慰。燕子寧可自己承受一切，再委屈也不願意面對自己父母對自己的冷漠對待。對燕子來說，那是二次傷害。

各位父母長輩，在你們與孩子之間挖起鴻溝的不是別人，正是你們自己。現在的職場人真的不容易，你們一句溫暖的話，就是子女們最大的生活動力。

事例二：

同學小月：“你的關心不是真的關心。”

對此小月的家人們覺得：一家人互相之間應該沒有任何隱私。（很抱歉，對此現在的年輕人大都做不到。）因為家人們的很多問題已經涉及到小月的個人隱私了，想知道的太多了太過了。小月說：“當時很多問題真的已經跨過底線了。最關鍵的是，我的父母就在我的身邊，她們見我不回答問題，非但不幫著我，反而還幫著勸我回答。我真的忍無可忍，終於爆發：請不要好奇我的個人隱私”。

小月這話一出口，那些打著“關心”旗號實為八卦的長輩不免尷尬，繼而父母又跟長輩們一起數落起小月不懂事，不理解長輩對她的關心。小月鬱悶，大過年的又不好鬧僵，只能藉故拿起衣服和包出門找清淨。

筆者在此勸勸已為父母或長輩的各位讀者：如果真的從心底裡愛小輩，麻煩請調整你們關心的角度。不要關心小輩穿衣服的款式價格，多關心小輩有沒有隨天氣加減衣服；不要關心小輩每個月有多少收入，多關心小輩工作是否開心、職業發展可順利；不要總問小輩的戀愛物件之前為什麼分開這類的話題（若某天，小輩公開問長輩當初為何婚姻不愉快？怎麼不愉快？具體發生了什麼事情？長輩心裡也會很不爽吧），鞋合不合適，腳知道。其他所謂的關心，只不過是滿足自己的八卦心而已。

特別是小輩的感情方面，不能總因為家中長輩們的好奇，想了解小輩失戀的詳情而讓小輩總回憶過去不愉快的經歷，還要讓小輩當著所有人面平靜詳細的說出來，與長輩們細細分享，這就相當於：你有什麼不開心的，說出來，讓我開心開心！

希望做父母的讀者能在家中長輩對自己孩子問出不合適的問題時，能夠積極對子女做出保護（阻止或換其他聊天話題）；也希望長輩們不光光是長輩，而是有煙火氣，溫暖的家人、朋友，是小輩們堅強的精神後盾。

家人之間應簡單相處，放鬆而舒適，平淡而快樂，沒有任何精神上的壓力。

以上是筆者代表部分開始“愁過年”的職場人心聲所寫。僅為當今一部分家庭的過年現象。透過身邊兩個事例的分享，願已為父母或長輩們的讀者們能夠理解家中小輩，在這個新年中與小輩們有全新的溝通，歡心共度祥和年！