職業發展的秘籍：做一個有慾望的大可愛。趁著元旦假期，和朋友約了一個 ONE DAY BRAEK，因為疫情的影響，上一次見面已經是一年前了。期間，說起一些 白手起家 的傑出代表，首當其衝就是——X先生。

介紹先生：

X先生很早就開始了自己的事業，原始資本積累過程中經歷過婚姻的變動。用他自己的話說，他和太太都是很有慾望的人，彼此分開，主要原因是因為無法支撐對方的野心。

在這段關係結束的時候，X先生將大部分身家都給了太太，他本人真的如同電視劇裡面的那個版本，僅保留了公司，剩餘全部資產盡數放棄。

但，這絕對不是一個真愛與否的故事！！！

根本原因是在雙方離婚的時候，公司主要利潤是太太打拼獲得，所以請不要想的過於溫情、美好。雙方選擇分開也是因為在已經有子女和共同事業的前提下，先生依舊沒有停止發展自己的“大可愛”。

成為“大可愛”的秘訣就是擁有足夠的慾望，對先生、對自身均是。

這次雙方“合作關係”的終止，給X先生帶來了大約5-6億的淨損失，考慮到時間因素，這筆損失的龐大是大多數具備基本經濟常識的人都可以洞察的。這個階段，X先生並沒有停止自己的事業版圖和個人生活的擴充套件。

當然太太的發展會更好一些，和先生分開後不久，太太就找了下一位身家更加豐厚的傑出人士。所以這個世界上，強者都是和強者做朋友的。這也是這裡反覆強調慾望重要性的原因之一。

不得不說，X先生真的是趕上了只要你膽子大、願意努力，成功希望就倍增的時代。政策條件方面相對寬鬆，市場空間大，行業本身是徹徹底底的朝陽期，所以目前經過一系列再積累，X先生已經是數百億身價的大佬了。

那麼，很顯著的就是先生的資產會分成：公司資產 和 個人資產 兩個部分。

X先生是一位非常高明的人，他將海外部分運營業務交給了二太太，也就是現在新太太打理。正是因為在海外的關係，使得X先生相對獲得了很大的自由空間，同時二太太的安全感也得到了顯著提升。

這裡不得不讚嘆：真的是個王者。藉著空間、時間雙自由，X先生陸續發展了三、四、五、六、七各位太太，無一不是有慾望的人，且為X先生擔任名下各類公司的法人。

而先生作為實際控制人，最大限度的實現了 經濟收益 和 個人時間分配 的黃金分配，這已經不是那些所謂的“時間管理大師”可以概括的了。說句實話，如果未來X先生考慮出一本時間管理類的書籍，筆者是一定要去購買研讀的，其間都是鮮活的案例展示。

除去各位太太，X先生非常擅長髮現身邊的強者，這裡分享一個關於先生的有趣故事。先生雖然身家豐厚，但是有一個陳年的死穴——IT盲，電子裝置使用時常陷入困惑，對於購買的電子產品基本要求後續長期1:1服務。

正因如此，X先生數十年的手機都是從一位水貨店老闆這邊購買的。這位老闆是一位中間承包商，原本個人經營體量非常小，本著優質的服務和傑出的慾望傾向，終有一日，X先生在購買手機後詢問這位二手水貨店老闆，是否願意成為其渠道商之一。

經此一談徹底改寫了這位的命運。基於X先生提供的資源和自身強烈的慾望，這位老闆目前已經成為某產品領域的大型經銷商，個人資產保守估計——數億。

上面說的是X先生的個人資產，下面說說X先生的公司資產打理。先生有一位非常信任的投資大拿，負責先生的各個核心產業打理，大拿是一位很有能力的女強人（下稱：M女士）。在先生意欲破格提拔之際，M女士提出辭職，讓X先生悲傷不已，反覆挽留未果，先生長嘆：“我們M 就是慾望太小了”，嗚呼哀哉。

而另外一位則不同，X先生手下一位前員工返司面試，期間有很多反對意見，但先生就此發表了一句經典的批語：雖然你的美貌不足，但你的慾望足，回來吧！

可以說，在職場上，太多事情是由你的根本動機決定的，X先生經營多年，自然對此爛熟於心，於是在最終選擇繼任人的過程中，先生屬意的還是和第一位太太的明珠，可謂是充分繼承了兩位的慾望的傑出接班人。

這樣環境下成長起來的繼任者，擁有最好的資源和背景，以及一些真正成功人士必須具備的靈魂本質，期待新的接班明珠可以更好。

最後，這一句話，問問我們自己：你有慾望嗎？你有為慾望努力的慾望嗎？做一個有慾望的大可愛，蠻好。