人活著，總有一些難熬的時候，有人陪伴，有人鼓勵，當然是好，但不能把希望寄託在別人身上，關鍵還是要靠自己撐過去！尤其是在沒有人陪伴和支援，反而有很多人不斷給你施壓的時候，你更是要靠自己頑強地撐過去。以下分享的一個故事就會告訴你：一個人，越是難熬的的時候，越是要自己撐過去！

來看這個故事：

某海上油田鑽井隊，新來了一位年輕人。剛在海上工作的頭一天，年輕人就接受了領隊的一個艱難任務：在規定的時間內，攜帶一個包裝好的盒子登上幾十米高的鑽井架頂層，然後將盒子交給在頂層工作的主管。

年輕人克服了內心的恐懼心理，成功地登上了頂層。可是，當他心驚膽顫、滿頭大汗地一路爬上來，把盒子交給主管時，主管卻只是簡單在盒子上籤下自己的名字，然後就又讓他送回去。年輕人沒有絲毫怨言，又從懸梯上爬了下來，把那個盒子交給領隊。這時，讓人無語的情況出現了，領隊竟然只是在盒子上簡單簽名後，又讓他再次送上去給主管。

這個時候，年輕人的心裡多少有些怨氣和不解了，但是猶豫了一會後，他還是帶著盒子又爬了上去。這一次，主管依然沒有多說別的，在盒子上簽名後，又讓年輕人把盒子送下去。年輕人逐漸地有些不耐煩了，但還是得先下去再說。下來後，年輕人擦了擦汗水，把盒子交給領隊，以為這一次應該完成任務了。然而，領隊接過盒子後，並沒有說別的，而是繼續簽完名，再讓年輕人送上去。年輕人的憤怒實在忍不住了，眼看就要爆發，不過領隊的一句話讓他忍了下來，領隊說：這是最後一次。

年輕人平復了一下情緒，告訴自己這是最後一次。果然，當他爬上來以後，主管並沒有和上兩次一樣，而是對他說： “把盒子開啟吧。”年輕人撕開包裝，開啟盒子，發現裡面是兩個玻璃瓶：一瓶是咖啡，另一瓶是熱水。年輕不解地看著主管，主管又說：“把咖啡衝上。”

這時，年輕人的終於忍不住了，憤怒地說道：“我不幹了。”

主管聽了他的話，並沒有生氣，也沒有勸阻，而是說：“你不幹的話，現在就可以走了。但是，我必須告訴你，剛才我們讓你來回做的事情，叫做‘承受極限訓練’，之所以進行這個訓練，是因為海上作業會遇到各種難以預料的危險，這就要求工作人員具有極強的心理承受能力，能夠承受住各種壓力的考驗，只有這樣，才能承擔起自己的工作任務。很遺憾，你前面做得都很好，可就差最後泡咖啡這一點點。現在，你可以走了。”

年輕人的選擇無疑是讓人的遺憾的，可現實生活中，像這樣的年輕人不在少數。他們不懂得：一個人，越是難熬的的時候，越是要自己撐過去！因為只有撐過去成功前難熬的壓力、寂寞、枯燥、痛苦、挫折乃至失敗，才有資格獲得成功的青睞。而那些一事無成者，正是因為撐不過去做學問、做研究的枯燥和寂寞，所以成不了科學家、學術研究者；因為撐不過去創業的艱辛和壓力，所以成不了企業家、富人；因為撐不過去各種的物質，所以難成大事……

當然，越是難熬的時候，越是容易讓人痛苦的，因為這是壓抑人性的。可另一方面，要獲取成功，又難免要有一段忍辱負重的曲折歷程，要頑強地撐過去所有的挫折和屈辱，將其化為令人發憤的動力，這是人生的一條至理。