作者｜李勇

工作中有很多時候會遇到不愉快的事情，於是我們在某一個時點的積累之下，可能那一刻，情緒就要爆發了。情緒爆發的背後呢，是基於長時間的內心的情緒沒有得到釋放，沒有得到緩解，我們會和一些人和事發生衝突，今天我想從另外一個角度來詮釋衝突。

其實，衝突是一個問題的發現與開始。在工作中，我們不要懼怕衝突，我們不要懼怕我們之間發生這樣那樣的矛盾。前兩天呢，我和我的一個同事，也是在一次溝通中非常的激烈，在彼此表達完各種觀點之後，其實發現，如果站在對方的立場上多考慮一下，也許自己的情緒就可以收斂很多，理解對方很多，因此，大家又走到一個比較好的溝通的場面上來。

我今天想說，在衝突中成長，前提是敢於溝通，不迴避矛盾，不迴避問題，只有敢於面對那一刻，並且有利他之心，同時想把這件事情往好的地方去發展，去推動，這種精神都能感受到彼此是為了一件事情好，是想把一件事情做成，而這個時候，即使溝通中的衝突，那也會讓我們彼此認識到自己身上的不足，而同時能替對方考慮得更多一點。

在衝突中成長，我是你的好朋友勇哥，我們下週見！