春節臨近，又到了工薪階層發年終獎的時候了，外出打工的人也要懷揣紅頭毛爺爺歸心似箭，大量的資金去向是個值得思考的問題。各家情況不同，處理方式千差萬別，不同的處理方式，導致不同的結果。

01我們的老朋友丁軍是一名轉業軍人，42歲就退休的那種，媳婦（隨軍家屬）也辦理了內退，和他一起回到本地發展。為了高考方便兒子的戶口留在當兵的地方，兩口回來生個二胎還享受獨生政策，媳婦本在該當奶奶的年齡安心在家帶女兒。丁軍是那種閒不住的人，在一傢俬企找一份管理工作，工作能力出眾，順風順水，但不習慣管錢，用他的話說：“在部隊上是供應制，基本不需要自己買什麼，所以不習慣管錢”。平時工資老婆打理，每月給他固定的零花錢就好，用於車上消費和人情來往，他說錢交給媳婦放心，自己也落得清靜。

02小叔子和弟媳屬於典型的晚婚晚育，又都在體制內工作，成家時小叔子有了小套房，弟媳有豐厚的嫁妝，家庭開銷分工明確，小叔子負責家庭生活開銷，弟媳開銷全家的衣服和兒子學習上的一切費用。弟媳在市裡付了一套房的首付，公積金剛好覆蓋房貸，小叔子賣掉了小套婚房換了一套大房子。兒子考上上海一所不錯的大學，立志讀研將來在那方就業，他們家又調整策略，小叔子負責生活和兒子上學的開銷，弟媳全力以赴給兒子存錢，為將來成家立業做準備，將來夫妻兩個完全退下來，賣掉現在的住房，搬到市裡定居，賣房款補充養老賬戶，再加上高額的退休金，日子會過得相當滋潤。

03我們家女兒剛工作，已經不需要補貼，偶爾還會給我倆包個節日紅包，買個生日禮物啥的。雙方老人不需要經濟上的支援，平時照顧一下就好。目前我家開銷就小了很多，我的首付維持家用，多餘的存入養老賬戶，老公則全力以赴給女兒存首付。