第一，如果別人帶有目的性地問你，你就把話題引回到別人身上就行了，比如同事問你這次評優是不是小紅得獎啊？面對這種話題，千萬不要直接回答他，而可以這樣說“這次評優大家都有機會，你不會不想得獎吧？”

第二，選擇性的回答，當別人連續問你問題，挑無關輕重的回答就可以了，這類人他們心機重，所以一定要避重就輕地去回答，不要別人問所有的問題都回答，那這樣你就直接掉入了別人的圈套了。

第三，當別人問你敏感問題的時候，一定要記住面對這種人的時候，一定要記住，不談看法，不表態，微微一笑裝糊塗就好了！

第四，永遠不要輕易站隊，面對職場同事說某某某怎樣，怎樣時，記住不要輕易參與到這種話題裡，免得讓自己落入到別人的口舌之中，套這種話的人，要麼是看你站在哪隊，要麼就是想拉你站隊，面對這種情況，只需要讓自己不要輕易掉入別人的坑裡就好！

備註：職場如戰場，做一個有溫度的人的同時，要讓自己也不要輕易掉入到別人的坑裡面，這樣才能自保，你認同嗎?