俗話說，人要面子，樹要皮。

樹失去皮，就會慢慢枯萎，變成一棵死樹。

面子對於每個人，就像樹皮對樹的重要性。甚至，有人把面子看得比任何事情都重要。

從心理學角度出發，要面子不等於自尊，而是指在一些不必要的事情上，過分地強調重要性，進而使心理上產生執念，即便明知是錯的，仍舊死撐。

要面子並不是個體現象，而是群像效應。生活中此類情況在每個群體都存在。

1

我的鄰居是典型的工薪階層，夫妻倆有穩定的工作，收入不高但有保障。

鄰居家的丈夫很豪爽，具備山東漢子的仗義性格。

我們兩家經常走動，關係熟絡起來，經常能聽到鄰居妻子的抱怨。

她的老公性格豪爽，愛要面子，只要朋友找上門幫忙，從不推辭。

即便是超出了自身能力範圍，仍然為了面子應承了很多事。

昨天，我們兩家聚餐的時候，又聽到了鄰居妻子的抱怨。

原來，前兩天她老公的一個朋友來借錢，要的不多，就兩千塊錢。

她老公的這位朋友已經借過幾次錢了，卻一直沒有還錢。

一來二去，已經從她老公手裡借走了兩萬塊錢。每次都說下次一起還，但從來沒有準信兒。

她的老公在朋友面前經常一副不在乎的樣子，嘴上經常掛著一句“你有難處，我不幫忙還是你大哥嗎？”

鄰居的妻子告訴我們，他們兩口子都是獨生子女，上面有四個老人，還有一個剛上幼兒園的寶寶。

每個月花銷不菲，本來就沒有多少存款，她的老公卻死要面子。

家裡因為錢的事發愁，他就算去借錢，也“不好意思”向朋友張嘴要人家還錢。

為了這事兒，兩口子沒少吵架。

鄰居妻子給我們抱怨了幾句，她老公在飯桌上有些羞惱，說道：“老爺們的事兒你懂什麼？我是缺你吃了還是缺你花了。”

鄰居老公的反應是典型的大男子主義，這樣的人最難放下面子。

我老婆看不過去，說道：“你家的錢是你兩口子一塊賺的，哪能讓你隨隨便便扔出去。你倒是在朋友面前有了面子，你老婆怎麼辦？她都多久沒買新衣服了。”

說完，老婆帶著鄰居妻子去了臥室。

“兄弟，你說咱們男人要是沒了面子，還怎麼混。”鄰居老公猛地灌了一口酒。

我陪他喝了一口，婉轉地勸了一句：“大哥，你很仗義，給朋友幫忙沒有錯，但也不能冷了嫂子的心。說句不中聽的，誰家錢也不是大風颳來的。你還是適當的學會對朋友說不。真朋友會理解你的，也不會讓你丟了面子。”

鄰居老公隨意應付了幾句。我心裡清楚，他這種性格不是一句話兩句話能改變的，也就不再多說。

男人要面子無可厚非，但一定要量力而行。如果本身很難辦到某件事，或能力不足，完全可以告訴朋友，對方是真朋友，當然會理解。如果對方只是利用我們要面子的性格，屢屢為難我們，即便少了這麼一位朋友，非但不是壞事，更是好事。

2

老婆的閨蜜是一位光榮的人民教師，工作體面，收入也不錯。

她的閨蜜話不多，看上去很安靜，表面上從不和人爭搶，似乎生活態度很豁達。

但是，透過老婆告訴我的一件事，我發現她的閨蜜是極為要面子的人，用老婆的話講叫作“自尊心極強”。

她倆在大學就在一起學習，住在同一件寢室。她倆是小地方去到大城市的，在寢室裡只能算是小康家庭。

其中，她們的一位室友，家境優渥，身上的衣服隨便挑一件就要幾百上千塊錢，衣服也經常換新。

老婆不是虛榮的人，心裡羨慕，卻從沒攀比。她的閨蜜看上去也是一副灑脫的樣子，卻還是沒能放下面子。

有一天，室友說某品牌的衣服打折，價格不貴，就和老婆的閨蜜相約一起去買。

室友穿的衣服具有潮流感，穿衣品味是公認的，能用比較便宜的價格買到漂亮衣服，女孩子都喜歡。

結果，三人去到品牌店，才知道室友所謂的不貴也要四百多塊錢。而且是一件簡單的體恤。

當時，老婆和閨蜜每個月的生活費也就七八百塊錢，身上的體恤都是百元以內，甚至三四十塊錢。

四百塊錢，對老婆來講還是小貴，那可是大半個月的生活費。

最終，老婆沒買，只是陪著逛了逛。

她的閨蜜卻一反常態，買下了那件價值不菲的體恤衫。回學校的路上，老婆能覺察到閨蜜一直強顏歡笑。

結果，那個月剩下的時間，老婆的閨蜜號稱“減肥”，每天只吃兩頓飯，還都是食堂裡最便宜的青菜。

老婆的生活費還有富裕，曾想幫一下閨蜜，卻被閨蜜“倔強”地婉拒了，強調減肥要堅持。

老婆給我說這件事的時候，笑道：“鬼才相信她要減肥，她才98斤，是我們寢室身材最好的。”

不管是男人，還是女人，用錯誤的自尊觀念強撐面子，既讓自己很尷尬，也會讓關心你的人很受傷。適當放下面子，給自己一點餘地，也能讓身邊的人更舒服。

3

我曾經任職於一家國企。

剛剛進入公司的前兩年時間裡，身邊的同事煞有介事地提醒我：國企就是關係網，時刻記得給別人留面子，不然不知道得罪誰。

後來，兩位同事截然不同的處事風格，讓我看清了“面子”多麼不重要以及“裡子”的關鍵性。

我的兩位同事是技術部的年輕骨幹，一個叫阿旭，另一個叫大平。

他們兩人年紀相仿，但是行事風格卻截然不同。

阿旭做人做事講原則，不符合技術標準，他誰的面子都不賣。

有一次，專案經理的一個關係，負責的專案段的橋面出現了不到三毫米的誤差。

阿旭作為該專案段的主要技術負責人，要求此段橋面必須重新澆築。

其實，在技術規範中，三毫米的誤差確實不符合標準。但在實際應用過程中，沒人會注意。

專案承包方找到了專案經理，想要疏通阿旭，讓他抬抬手放一馬。即便專案經理親自出面了，阿旭仍舊堅持必須重新澆築。

因為這件事，公司都傳遍了，背地裡說阿旭讀書讀壞腦袋了，以後升職肯定沒戲了，幹一輩子基層吧。

反觀大平，他處事比較靈活。他人在技術部，卻和公司的每個部門都很熟絡。

我當時負責綜合部的具體事務，部裡的小夥伴兒時常說大平人緣好，會辦事，公司領導也很喜歡大平。

阿旭不講情面，得罪了不少人。平時，很少有人主動和阿旭接觸，更多的時間裡，阿旭獨自一個人在宿舍啃枯燥的技術手冊。

大平給足別人面子，我好他好大家好，應酬多，有非常多和公司領導接觸的機會。

不到兩年的時間吧，阿旭還像個獨行俠，不同的是行業內的各類資格證書，阿旭差不多都拿下了。

大平更有派頭了，小肚子隆起，遠遠看上去有一副公司領導的架勢。

在我上班的第二年，公司崗位調整，技術部長調任，需要提拔一名技術骨幹。

當時，大平上下活動，自己的面子要爭，別人的面子也要給，傳言肯定是大平升職了。

然而，當升職決定宣佈以後，大家都有些始料未及。

天天獨來獨往，得罪了不少人的阿旭竟然被提拔成為技術部長。原因也很簡單，提拔條件裡明確規定必須具備三類資格證書。

整個技術部門，符合條件的只有阿旭。

那段經歷，對我的觸動很大。

我們處在人情社會中，面子固然重要，但隨著社會發展，規則越來越嚴謹，人情還有生存空間，但是當和有效價值（能被利用的價值）、效率等現實碰撞，一個人的“裡子”才是決定性因素。

不可否認，在成年人的世界，給別人留面子，讓自己有面子，仍然能帶給你我一些便利，獲得比較不錯的人際關係。

但是，正如樹皮被削掉一塊，樹仍然可以成長，一旦樹根截斷，樹就徹底枯死了。

所謂，人要面子，樹要皮，也是同樣的道理。

人的面子如同樹皮，放下也就放下了，隨著時間就會像老樹一樣，留下淡淡印記罷了，終究不會影響人生。

然而，人的“裡子”，也就是知識的擴容、修養的提升、人格的健全等能夠給予自身更大的價值的東西，就像樹根一樣，失去了，人也就廢了。

因此，如果我們真的成熟了，就應該懂得放下“面子”，做好“裡子”。