人往高處走，水往低處流。

提高自己的層次，是人的一種向上的本能，一個層次越高的人，視野也越開闊，也能吸引到一些與自己相似的人進入到自己的生活，在人生的路上收穫更美的風景。

以前在一個公司上班，老闆是一個做傳統工廠的，生意做得很大，電商行業興起了，他也想轉型開始做電商。對於電商，他自己一無所知，因此，也招聘了不少運營，來協助他開啟電商的業務。

沒隔多長時間就會聽到他抱怨，這個人不行，那個人不行，最後的確，這項業務黃得一塌糊塗，賠了不少。

雖然在這家公司呆的時間也不長，但也和幾個運營同事成為了朋友。有幾個人離職後，在別的單位裡，把公司的業務做得風生水起。

一個人擁有的財富越多，不一定代表TA的層次越高。這個老闆實際上對於電商這個行業完全不瞭解，憑自己的視角去判斷，自然也得不出正確的結論。總是看不起別人，員工也很難打起精神來工作，因此也無法抓住這個時機，獲得成功。

成功是一時的，有很多偶然的因素。

但一個人的層次往往能夠讓成功持續下去，因為TA會產生一個更強大的向心力，讓成功與幸福圍繞著自己轉。

一個層次高的人，做到向下相容，是一件比較容易的事情。因為他們更具同理心，共情能力也更強，能夠理解他人的處境。

而一個層次低的人，要做到向上相容，則是一件相對困難的事。因為他們的視野不夠開闊，也難以去獲得與別人相同的人生體驗。

人都是從低往上走的，每個人都曾經是一個一無所知的孩子，需要依賴外界來給予自己生存所需的養分。

要成為一個層次高的人，意味著要豐富自己的閱歷，拓寬自己的見識，同時也要在行為上管理與約束自己，讓自己成為一個更具視野的人。

不看輕別人

2012年時在一家賣童裝的電商公司裡上過班，裡面有個同事，特別有“個性”，對什麼都看不過眼。

有一次公司開會，還公開指明罵了老闆，說他做事情沒有整體思維，在雙11的活動上並沒有做出多大的貢獻。

我和他都屬於新媒體部門，而他也常常對我的工作指指點點，喜歡用一些我聽不懂的“概念”來壓制我，實際上，他的審美能力真的很差，但他對此一無所知。

一個層次越低的人，往往也會更加容易看不起別人。

自己身上的缺點越多，就會越容易感受到別人的侵犯。

內心的缺口越多，就越容易感受到自我的脆弱，因此也更有可能會向別人投射出輕蔑的眼光。

一個總是看不起別人的人，自己肯定也好不到哪裡去。

人與人之間，利益的衝突肯定是在所難免的，抱怨也是生活裡情緒一種正常的紓解，但太較真，就會把自己困在半山腰上，無法真正爬到山頂，去擁有開闊的視野。

每個人都是被自己的人生經歷所塑造的。我們會成為怎樣的人，往往是因為我們經歷了怎樣的事。

一個層次高的人，不會輕易地給別人下論斷，而是從別人的表現裡，去得出與TA有關的人生故事。

懂得退讓

一句傷人的話，可能用一輩子也很難撫平。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

忍，不一定是一種層次高的表現，有些人特別能忍，甚至忽視了自己的需求，不斷地去妥協。

可退，往往是一個層次高的人，才具備的一種能力。

逞能、爭強好勝，往往會讓人在社交中失信於人，並且有可能與別人樹敵。

人與人之間的衝突，是無法避免的，當情緒上頭時，我們往往很難去控制自己，讓自己的視角集中在讓自己憤怒地點上，不斷的去宣洩自己的情緒。

懂得退，意味著我們建立起了一種情緒管理的方式，在強烈的情緒面前，先退一步，去擁有一個更加整體的思考，能夠更加清晰的看清楚整件事情的脈絡，因此也能夠做出更加準確的判斷。

得理不饒人，不是一種美德，更何況有的人，無理還不饒人。

讓自己先退一步，能夠讓自己看得更清晰，也能夠讓別人，變得更友好。

一個人的層次，不在於TA取得了多少的成就，而體現在生活裡許許多多的細節裡。

層次高的人，往往更加平和，他們的內心更加圓滿，因此也更加不會讓別人戳中自己的“痛楚”。

人生是一場修行，我們都在努力讓自己的人生變得更加圓滿。

要成為一個更好的自己，意味著要先喜歡上現在的自己。

我們都在爬山的路上，珍惜好自己走的每一步，在登頂之後，才能擁有一份欣賞美景的好心情。