如果發現上司有辦公室戀情，你會如何反應呢？
大寶最近就碰上了這樣的問題，週末逛街的時候，大寶發現了她的直屬領導和部門的一位同事，手挽著手走在一起，沒想到這倆人平時是上司和下屬的關係，私底下竟然發展了辦公室戀情。
大寶覺得心裡癢癢的，總想跟別人分享一下，如果你發現了上司的辦公室戀情，你會怎麼做？
一、辦公室更容易日久生情我身邊很多的夫妻，都是產自於辦公室戀情，尤其是我最早入職的那家公司，我知道的“同事夫妻”，就有不下十幾對（包括我和我老婆）。
為啥同事很容易撮合成情侶呢？
因為接觸的時間多，彼此知根知底，比較放心，比起什麼網上認識的，酒吧裡撿到的，同事真的是太靠譜了！
一個人的工作態度，往往跟生活態度相連線，工作上認真努力的人，生活上也差不到哪裡去，而且接觸的越多，就有越多共同的回憶。
所以很多夫妻，都出自於辦公室戀情。
大寶跟我說，她遇見這樣的問題，我第一個問她的問題就是：這兩個人是否都是單身？
如果他倆都是單身，在心裡默默祝福就好，並不需要大驚小怪。
當然了，有些公司是明令禁止員工之間談戀愛的，這在我看來，其實有點反人性，只要沒有耽誤工作，員工談戀愛與否，是人家的自由。
而且很多時候雙職工會更加穩定，據說海底撈就有雙職工宿舍，鼓勵員工內部解決婚姻問題。
況且就算這種情況公司堅決不允許，一方離職就好了，畢竟工作比較好找，終身的伴侶不好找，工作是一時的，伴侶是一輩子的。
二、令人不齒的婚外情如果大寶碰上的雙方不是單身，這就是另外一碼事了。
這兩個人任意一方不是單身，就意味著這是一段不被祝福的愛情，甚至可以稱之為“姦情”。
我的朋友小濤，就碰上過這樣的情形，他的領導已婚已育，日常還會教育他要愛惜妻子和兒女。
結果有一天部門聚餐，領導帶來了一個美女，他跟大家說，那位美女是他的女朋友。
小濤和同事們是見過這位領導夫人的，領導帶了這個所謂的“女朋友”出現之後，大家都心照不宣地選擇了安靜。
這件事情後來被公司的大老闆知道，無奈之下，只好開除了小濤的直屬領導，這件事情最後鬧到了這麼個結果，才算是風平浪靜。
像這樣的辦公室戀情，千萬不要觸碰，若想人不知，除非己莫為——天下沒有不透風的牆，只要做了事情，就遲早要敗露的。
敗露之後的結果，往往就是被公司開除，無法在現有圈子裡呆下去，畢竟搞婚外情，不會為主流的價值觀所接受，在大家看來這是非常可恥的。
三、遇到此事如何處理？像大寶遇到這樣的事情，要如何處理呢？要和其他人共享這個訊息嗎？
千萬不要！我的建議是下面三點要記牢：
1.裝作沒看見。不該你知道的事情，你知道的越少就越安全！
畢竟太多嘴的人，在電視劇裡都活不過第二集。
只要人家沒有公佈，就說明不希望別人知道這段辦公室戀情，這時候最應該扮演的角色，就是小透明——千萬不要到處去聲張，或者是故意撞破人家。
讓別人難堪，就是給自己的倒黴埋下了伏筆，沒有人喜歡自己的秘密被別人撞破，同樣的道理，我們也不要去撞破別人的秘密。
裝作沒看見，是最好的處理方法！
試想一下，其中一方是自己的上司，讓他知道我們手裡掌握著他的秘密，並不是什麼值得高興的事情。
而且萬一這個秘密洩露出去，人家第一個就會懷疑到你，進而會懷疑你對他的忠心。
對一個不忠誠的人，領導會如何處理，可以自己腦補一下……
2.別人吃瓜少參與。很多人覺得雖然對方沒有公開，私底下吃吃瓜也無所謂啊！誰人背後不說人，誰人背後無人說呢？
在這一點上，我仍然持反對的態度。
我剛步入職場，就碰到過類似的事情。
有一對同事是辦公室戀情，全部門都心照不宣，碰巧只有我不知道。
部門出去聚餐，我還跟著其他同事吃瓜開玩笑，因為我的玩笑話，導致他們倆正式公開了辦公室戀情。
亮點是，第二天那位男士就提出了離職！
好在人家寬容，並沒有跟我計較，否則的話，我豈不是要內疚一輩子？
而且這種事情，萬一不是事實而是謠傳，我們參與“吃瓜”，無形當中就變成了謠言的幫兇，不利於打造良好的職場形象。
3.少去管閒事。還有的人，自以為上司有了辦公室戀情，就跑去多管閒事。
我有個朋友阿雅說，有一次她的男領匯出差，揹包裡裝了一盒女性護膚品，還是很高檔的那種。
她就很好奇地問到，您這是要給誰呀？
領導回答說：給女朋友的。
等到領匯出差回來，阿雅還屁顛兒地跑去問：送出去了嗎？
領導非常火大地說：關你屁事，你想幹嘛？
後來領導找了一個藉口，就把阿雅從那個部門調離了，“發配”到了另外一個又苦又累的部門。
在職場當中，少八卦一點，多做好自己的事情，才是王道；八卦和好奇的速度越快，往往陣亡的速度也越快，不要給自己和他人找不自在。
有那個關心他人私生活的時間，還是多想想自己怎麼樣創造更多的價值吧。
綜上所述，大家也可以看出我對這件事情的處理建議——就是冷處理。
尾聲發現上司有辦公室戀情，淡定點，千萬不要大驚小怪。
辦公室戀情是人之常情，只要在合法、合規的範圍內，我們去祝福就好了。
遇到這樣的事情，最好冷處理，不要又積極又好奇，這樣只會坑死自己。