情感話題解讀，帶您走進更多的正向情感世界！我是你的情感解憂人，但你要懂得放過你自己！

文 | 風停夜泊

在《卡耐基寫給女人一生的幸福忠告》中有提到這樣一個觀點：

對他人的建議，永遠比命令他人更有“威力”！

深以為然。

在表述這樣的“威力”之前，我想知道有多少人曾犯過“命令”他人的錯誤，並也受到過書中麗莎一樣的“待遇”？我想，這樣的人應該不是少數。

在很多人的心裡，總覺得情緒是控制的，實際上情緒是管理而來的。當一個人具備了管理自己情緒的能力時，那麼建議他人和命令他人的利弊也就不說自明瞭。

善於用建議代替命令的人，多半都是可以很好地管理自己情緒的人。

情緒，是唆使我們從一個理智的人走向“魔”路的始作俑者。

麗莎在參加卡耐基培訓課程之前，是一個不太會變通的人，也善於把自己的想法強制性灌輸給下屬，也時常不願意對自己的“指令”做過多的解釋。

在麗莎看來，她的下屬從來不聽她的話，這是一件很糟糕的事情。

麗莎覺得自己是部門領導者，需要對“大局”負責，而不是和自己的下屬一起去“合作、配合”。

所以，她對卡耐基對自己的提問“你是如何與下屬一起工作的”這個問題非常不解。

在麗莎看來，身為領導的自己，這樣去要求下屬完成自己的指令，是理所應該的事。

而在卡耐基看來，麗莎是一個人際關係處理得非常糟糕的人。

想來，麗莎不單單是一個不懂變通的人，她應該還是一個不會管理自己情緒的人。她一定是在自己下達“命令”以後，因為沒有看到自己預期的效果而非常懊惱，還不知自我反省和認知。

卡耐基對她說：你需要用提問或徵求的口氣，而不是用命令的語氣。就像是我現在建議你一樣！

顯然，麗莎聽了卡耐基的建議，得到了非常奏效的結果。她也從此變成了一個非常快樂的人。

日常生活中，我們很多人都很容易犯著麗莎同樣的錯誤，認為自己的出發點是對的，那麼是偏執地認為被命令的物件就應該對自己無條件服從和認同。

一旦自己的命令沒有被執行，自己的情緒就會變得很糟糕，並且做事也很難達成預期的效果。

只是，非常遺憾的是，人們常常不習慣、不喜歡被人命令，卻依舊願意用這樣的方式與別人相處，自己也完全深陷在“別人為什麼不聽自己話”的困苦情緒裡無法自拔。

對於建議他人和命令他人這樣的與人相處形式，完全適用於生活各個角落，無論工作、生活還是婚戀。

每一個人都有自己的情緒，但我們如何把自己內心的訴求和行為訴求的動機，有效地傳遞給對應的人，這絕對不是可以直截了當命令的事情。

比較而言，女人一般比男人更擅長對“命令”的運用。

之所以這樣講，是因為對於女人而言，她們更希望透過命令他人得到被信服和認可。同時，也希望透過這樣的方式滿足自己虛設的自尊心與感染力。

而往往想要透過命令他人得到的心理滿足，會以落空的形式凸顯出來，這常常令她們氣憤不已。

實際上，當女人用命令的口吻企圖滿足自己的心理時，被命令的人早已被這樣的口吻傷害到了。

沒有誰是理所應該服從誰，也沒有誰是誰的“奴隸”，命令的口吻下，別人如何以相反的態度回擊自己，就證明這樣的口吻有多讓人心裡難以接受。

而這樣令人不滿的語言，也恰恰是自己無法接受的事實，別不承認。

沒有人，願意被誰命令。

在男女婚戀矛盾中，幾乎都存在女人不分場合、時段命令自己男人的狀況，在男人無法承受命令的時候做出違背女人意願的事時，矛盾就一發不可收拾的產生了。

用建議代替對他人的命令，幸運不請自來！學會建議他人，比命令更容易靠近幸福！

卡耐基說，建議別人比命令別人更能達到自己想要的結果。因為對他人的命令，造成的危害可能是對自己也可能是對他人，事情的成功率也會受到大大的阻礙。

卡耐基準確地給出了建議他人和命令他人的利弊對比：建議他人的4點好處：

①容易讓人接受你的觀點

“這件事你必須按照我說的去做”以及“我肯定你的想法有一定的道理，但我想如果結合我的想法，會不會更好一些？”

如何傳達自己實際的建議時，讓對方能仔細聆聽，並在最大程度上接納自己的建議，語言溝通的藝術起到了不可或缺的作用。

當你的建議中體現出這樣做的益處時，我想沒有人不願意按照你說的去做。前提是你的建議真的對他或對你們合作的事情是真的有利。

②可以幫助別人改正錯誤

人都會犯錯，但人都不願意承認自己的錯誤並改正它。所以，同樣的錯誤很可能還會再犯。

如果人們能夠站在對方的角度先以同理心去共情於他，再給出合理化的建議而不是命令他不要再犯同樣的錯誤，建議就會很好的被採納，對方也很容易改正他的錯誤了。

而且，這樣以建議的方式幫人改正錯誤，會得到感恩的回饋。命令，可能會令你們的氣氛很尷尬，甚至從此多一個怨恨自己的人，好心“沒好報”的人大概深有感觸吧？

不命令自己身邊的人，是對彼此關係的一種敬畏和尊重。命令，是一種非常不平等的關係下產生的口氣與言辭。

能夠身處同一處所的人，都不會是完全陌生的關係，能夠用建議的方式為他人帶來好處，也會增進彼此之間的感情，讓關係更加親近。

雖然與人結交不能抱有目的性，但能夠與人相處融洽莫不是一件令自己心情愉悅的幸事。

④你會與人一直合作下去

很多人可能把“合作”兩個字僅僅侷限於商業合作上，其實每一種關係都是“合作”的關係。

人與人之間的交往，幾乎建立在相互合作的“關係”中。

合作伙伴，需要建立長久的合作關係達到共贏、互利；

朋友相互心情的分擔、同事之間工作上的相互協作，這依舊沒離開有來有往的合作；

男女關係相互扶持、成就和關心，莫不是世上最好的合作關係。

縱觀所有的合作關係，沒有一種不是建立在良好溝通的基礎上，當與人相處時，能夠用建議代替命令時，每一種關係都會得到很好的延續。

命令他人的害處：

①得不到他人的認可與支援

人都是有逆反心理的，被命令的適得其反大概就是明知你是對的，但就因為你傳達訊息時令他“心情不爽”，造成了與你“對著來”的行為。

②惡化人際關係

人與人之間的平等，語言是最好的鏡子。被命令已然將關係的位置做出了高低不等的劃分，你想，你的人際關係還會很融洽嗎？

在任何情況下都必須清晰明白自己是要解決某種問題的現狀，而不是用不會好好說話讓問題惡化。

當你運用了命令的口氣時，你的成功率就已經被無端地降低了一半了。

人際關係中，無論你是領導、丈夫、妻子、同事、朋友或是父母、子女，都別忘了語言需要透過怎樣的語氣表達出來，才能被人接受。

尤其女人，一定要時刻控制自己的情緒和語言表達形式，你才能邁開成為卡耐基口中那個“幸福一生”女人的第一步。

—End—