人生很長，世界很大，很有可能我們來這個世界就走這一趟，你真的準備就這麼過一生麼？

今天看到一篇關於折騰的文章，裡面有很多小夥伴分享了他們不甘於現狀，使勁折騰自己的精彩人生。

裡面有花了兩天時間，就成功變成一個脫口秀16強演員的英語老師，也有把軍隊裡對豆腐塊的經驗，用到創業裡，變成了一個整理師的兵哥哥。

他們肯定不是第一次折騰自己，也不會是最後一次，對於他們來說，永遠走在開啟人生下一條曲線的路上。

每次看完這些故事，總讓人熱血沸騰，因為每一次你都能從他們的故事裡看到人生的更多可能。

但是這時候理性又會跳出來說，別瞎想了，轉型如果是那麼容易，那這個世界就不會有那麼多平庸一生的人了。

那些成功轉型的，那些突破自我變成黑馬的人，都是統計學裡的分子，是運氣，是意外。

況且，你真的想要轉型，想要突破，你想過突破後的那個人生角色，成功率多少麼？為什麼這個成功率一定會輪到你呢？

北大保安小哥哥考進了北大沒錯，機械廠女工變成伯克利音樂學院的教授也成功了，中國的流水線女工自學程式設計，最後加入谷歌也好，這些故事真的有參考的意義麼？

面對理性的現實，還有內心湧動的那股衝動，我們到底該如何選擇呢？

理性的現實裡，那些機會是真實存在的，我們內心的衝動也是真實存在的，而我們要做的，就是去增加成功率，從而增加自己的信心。

成功率可以增加信心，因為會有不斷的反饋，而信心也會增加成功率，因為相信所以更用心，更努力，更篤定！

這裡的關鍵，就是評估自己內在的興趣點和某個機會之間的匹配程度，也就是所謂的適合。

這個機會，能啟用你的興趣點越多，你產生的熱情也就越大，那麼自然你選擇這個機會後，引發的風險也就越低。

所以興趣和機會之間，只要彼此適合，就值得縱深一躍，只要彼此不適合，那就是需要冒風險的衝動。

對於那些投身於熱情的人來說，他們看待一份工作，從來不會關注多少錢，也不會關心職位高不高，他們關注的完全是真實的情感——我有多喜歡。

還記得曾經分享過一篇職業倦怠的文章，裡面有做過一個統計，一天的工作任務裡，只要讓你喜歡的工作超過20%，你就不容易產生職業倦怠。

所以喜歡真的很重要，很多看似工作態度問題，比如是否積極主動，是否有責任心背後，其實是喜不喜歡的問題。

在90後、00後進入職場時，就開啟了一個完全不同於標準化工廠的職業時代，那就是更關注自身發展和幸福的職業時代。

這個時代對成功的定義不再只有取得財富，獲得階級躍升這麼一種，而是很多很多種，每個人都可以在折騰中找到屬於自己的那一種。

那麼問題來了，怎麼去找到內心的興趣點，真正的興趣點呢？

其實有很多很多方法，比如拿一張白紙，寫20年後我會活成什麼樣子，我會做什麼，不斷寫不斷寫不斷寫，就會出現那個讓你淚流滿面的選項。

再比如把你一週，一個月的工作很細很細地記錄下來，然後去歸類，那些事你喜歡做了再做的，遇到困難也會找各種辦法去做的？哪些是你再簡單也不願意做第二次的？

那些喜歡的選項裡，包含著你的人生下一條曲線的關鍵線索。

還有就是更加廣一點，把你日常生活中所有的事情都做一次覺察，所謂覺察就是去感受內心深處最真實的想法。

有些情感，藏在我們潛意識的最深處，它們強烈而持久，它們包含著你內心最直白的慾望和最私密的想法，它們同時也是一份待開發的寶藏。

寶藏裡有你來到這個世間，真正的任務卡片——你應該做什麼。

日常生活中，只要你對自己的情緒有足夠的警覺，就能一層層地進行拆分，去識別出最細最細的微觀動機，從而找到你最喜歡的事情。

每一件事都可以拆分，甚至買個菜都可以開門-下樓-進菜場-挑挑選選-討價還價-付款，每一個環節裡都帶著你的微觀情緒。

這種覺察，既是認識自己的過程，也是清晰自我未來的過程。

絕大部分時，我們都是被社會預設的認知所愚弄，他們覺得這時候應該哭，你就哭，他們覺得這種事情應該生氣，你就生氣。

但是你從來沒有問過自己的想法，真的如此麼？我真的這麼想的麼？

費曼說過，不要愚弄自己，其實自己才是最容易遭受愚弄的人。

找到你自己內心深處的使命，然後去匹配那個最適合你的機會，奮力一躍吧！

乾坤未定，你我皆是黑馬。

真正的奢侈是冒險，真正的富足是自己選擇探索的方向，真正的優秀是藐視標準！

因為，大人物從來不走直線路徑！