想法？看法?思維認知？

時間會告訴你，一些人對你的拒絕，其實是一種成全。——楊昌溢

小時候搬家那會，因為到了一個陌生的環境。你會遇到一些周圍新的小夥伴。因為不認識你，不熟悉所以一般都不友好。甚至其中一些孩子還會欺負你，因為你是新來的。後來你就被另一個群體輕易地接受了。

小學、初中、高中，我們考入縣裡市裡的學校。會發現其實這裡很多同學，他們本來就是從小的玩伴，互相之間基本都是認識的。只有自己是一個人。無論男生還是女生總會有孩子王。也總要捱過被欺負的階段。

而這些觀念是如此根深蒂固，以至於深深地埋藏在童年記憶的血液裡，控制著我們這些年的成長與思維習慣。讓我們每次準備融入一個新的環境裡都會做出這樣客觀上不合理的選擇。我們的選擇，我們的決定其實都是被過去所綁架。我們從小的思維模式與對這個世界的認知，就像是一個思想的枷鎖把我們固定束縛著。

苦逼的歲月

忍受欺負壓榨，努力學習成長，慢慢的熬過去這段苦逼的歲月。讓其成為我們成長過程中的一個重要階段。這就是所謂的思維認知。

剛入職場的你，啥都不懂，就知道做事，聽老員工的，誰讓幹啥就幹啥。

甚至最後連自己的本職工作都需要自己加班才能完成。就算如此，你還是會隱隱感覺有些人對你的不友好。

對！不要懷疑，這就是人性，任何人都是不可能做到讓所有人都滿意的。甚至那些對你不友好的人，還會百般欺負你，讓你做更多不是本質工作的事情。還理所當然的每日要求你做這個事情，去處理那個事情等等。

初入職場為了生活，你咬牙堅持，加班加點，努力學習，完成大量的工作。隨著時間沉澱積累，你的各項能力都在緩慢的成長。慢慢的你會發現，你已從他們之中脫穎而出。你的學習能力，你的成長，你的付出。你被領導看中提拔了。這是不是意味著你又捱過了那個苦逼的歲月。可以開始精彩的進階職場生涯。

而下一段苦逼的歲月又在何處等待著你的到來？

公平與不公平

不公平本身就是一種公平。

世界上沒有絕對的公平，職場也是，物競天擇，適者生存，只有弱者才會天天叫囂著各種不公平。能咬牙堅持，努力學習成長，耐得住苦逼的歲月。才有可能換來精彩的人生。