有的人理解，這個當事人是這個飯局中級別最小的，應該主動買單。

可有的人說，這個不應該買單，因為你買單就是不給領導面子。

這種情況下，怎麼樣的處理是最合理的呢？

我們先不提買單的問題，這太小了。

領導請他的boss吃飯，無非是促進關係融入，在飯桌上就是感謝提攜幫助之類的話，繞來繞去，就是表達一個主題。

但你在飯局上，能幫領導實現另外一個主題：借你的嘴，誇讚領導的業績。

你可能會想：領導自己說，不也行嗎？何必帶上我，這麼繞呢？

其實你想錯了，領導自己說，有點王婆賣瓜自賣自誇的嫌疑，而且領導也不願意這樣做。

但從你嘴裡說，會更自然點，畢竟下屬說的是否過於虛誇，和領導沒關係，畢竟是下屬，年輕人說錯不怪。

但這些話畢竟傳在大boss耳朵裡了，這就達到目的了。

現在模擬以下情景：

領導：老闆，感謝你這麼多年的支援，我跟你學習成長很多，敬你！

老闆：哪有，還是你自己努力工作的結果，和我關係不大。

你：老闆，我領導說的真的呢，平時開會經常拿您做榜樣，上次你提到的xx要求，我領導就馬上安排實施，最終結果是xxxxx，效果非常好。

從你的話語裡，第一把領導誇了，第二把老闆間接給誇了，這飯局吃得會非常愉快。

這種套路，要在飯局反覆應用，你的出席使命就完成了。

你的領導肯定會對你大加讚賞的，而且大boss會覺得你情商高，值得栽培。

至於買單嘛，當然你悄無聲息地買掉了，都是領導，你就是做服務的，這個定位要準確，千萬被真把自己當客人。