匆忙趕到家後，看到正在吃麵的娃兒，還蠻欣慰：第一次自己煮麵，這孩子終於長大了！

但是半夜他就嚷嚷著肚子疼，好端端的，怎麼回事？分析來分析去，我突然想到到，是不是喝了生水？

於是趕緊問他：你把水燒開了沒？

“水燒開是啥樣？”

“就是水裡咕嚕咕嚕冒泡泡”。

“媽媽我只把水加熱了”

這下壞了，這一定是鬧肚子了！於是半夜出去給他買藥。深夜的街頭還真有人，小區大門的保安師傅，零星進出的車輛，還在藥店附近見到一個人，本能地躲得遠些。摁了藥店的門鈴，簡單描述症狀後，睡眼朦朧的服務員給我拿了治腸炎的藥。

刷單車飛奔在瑟瑟寒風中，我在想：真是一句叮囑不到位，就是一場病的代價，平時總是讓他跟我學習做飯，就是不肯，這下好了，哎！成長總是要付出代價。

2

阿圖葛文德說，錯誤主要分為兩類，一類是無知之錯，一類是無能之錯，無知之錯是因為我們沒有掌握正確知識而犯下的錯誤，無能之錯，是因為我們掌握了正確的知識，但卻沒有正確使用而犯下的錯誤。

去年新入職的一位海歸做行政，剛開始工作滿腔熱情，也願意多幹，正好公司在裝一間辦公室，決定讓他負責。

他工作的方法，有點像在某寶上購物，全都放到購物筐裡，然後下單，並沒有提前規劃一個有序的工作程序，於是施工的過程中，今天少這個明天缺那個；有經驗的同事會給他些建議，但這孩子認為自己也受過高等教育，有這個頭腦，不需要別人指手畫腳，結果不但得罪了供應商，也給人留下不謙虛的印象。

其實，工作本身就可以交給你智慧和方法。阿圖葛文德有本書叫清單革命，簡單意思就是面對如醫院手術等繁雜而不能出錯的程式，最好不要相信自己的記憶，整理出來一個有序清單，上手術前，按清單檢查，這樣會減少很多不必要的事故。

我認為這個方法對於日常工作也非常有效，就如我過去經常出差，我自制了一個旅行清單，大概分三類：換洗、辦公、常用；行李箱內會常年準備一套常用洗漱用品，如果早晨出發，我會在頭一天晚上將各種換洗衣服準備好後，辦公電腦、資料放到專用袋子中，睡前會將證件、手機、鑰匙等臨時要用的放在床頭，早起也會按清單簡單核對下；離開酒店前，幾點開始收拾，幾點接機，幾點到達機場，也按如此程式檢查下，從未出現過差池。

3

記得入職第一家公司之初，我負責的某一工作的第一環節A，起初並沒有意識到這是一個工作鏈，第一步錯了，一個週期後，會影響後面四五個環節BCDE。很快“厄運”就降臨了，有一次突然接到BCDE各環節的投訴電話，瞬時懵逼，簡直不知道問題出在了哪裡？嚇得我那段時間如履薄冰,。

一度我甚至懷疑大大咧咧粗心的個性是否適合這個職位，其實後來發現只要責任心夠，職業上的細緻還真是可以培養。

再後來，養成任何從我手上出去的單子，都要檢查好幾遍的習慣，也因為有經驗了，就可以預料到未來的問題，所以提前會檢查關鍵環節。

這我也理解了，為什麼用人單位總喜歡用有經驗的人？拿來即用啊，因為老手知道如何避險，如何不跳入坑內。

每個人的成長都非一帆風順，栽倒坑中有時也是好事，刻骨銘心的一次教訓會讓你猛然醒悟，避免下次再犯錯；但新人切記還是謙虛的低姿態聽聽老人的意見，站在平地上，你可以直接爬山啊，又何必因為自大掉入坑中後，不過大方向來說，還是根據性格選擇更適合的位置，外向粗線條的，就別挑戰你的天性了；細膩不願跟人打交道的，就多關注你的一畝三分地，時間久了也一定會有所建樹的。

又是週末！祝大家好心情！