公平是比較中產生的，人們心目中的公平意味著處理事情要合情合理，參與社會合作的每一個人承擔他應分擔的責任、得到他相應的利益。如果受到不公平對待，產生不公平感覺，就會感到冤枉、氣憤，甚至導致報復行為。因此應該知道公平總是受到一定條件的限制，任何社會也都存在著一些不公平的現象。公平是相對的。

一個朋友抱怨經常出差，和單位人溝通不足，錯過了內部提升機會。我問他，你們單位風氣好嗎，他說可以。我要求舉例說明。他回答，單位的規章制度從上到下很少有違反的，每個人都遵守公司規章制度，老闆本人也不例外。我因此和他說“公平是相對的”。

我們通常混淆“公平”與“公正”，“公平”與“公正”是不能劃等號的。

公平可以解釋為對多個個體的一種態度或作為，要求一視同仁。

公正是對某人或某事的作為符合法律、道德、政策、習慣……

“公平”是相對的，“公正”是絕對的。“公平”與“公正”的統一，現實社會是很難達到的。任何一種公平都是用一種公平掩蓋另一些不公平，如高考，分數是公平的，但題目未必公平。就拿英語說，農村學生受到的英語教育顯然不如大城市，分數卻要求一樣。

現今社會，資源是有限的，需求是無限的，在有限與無限之間，“公平”起來何其難也。但如果“制定者”是“公正”的，執行起來是“公正”的，那麼相對的“公平或不公平”我們接受起來或不得不接受的時候也許會好很多……

前段時間，我的這位朋友也得到了考察學習晉升的機會……