一個人總要經歷很多事，才能明白從小就知道的道理，才有可能發生一些轉變，要不然只是在自己的本性裡，無法做出改變，被自己的習性牽著鼻子走，工作這件事也是，有的人一開始就很認真，但很多人是相反的，他們經歷著迷茫和焦慮，充斥著猶豫和掙扎，過著煎熬的日子，但也正是這些煎熬的日子讓人獲得了更多的思考和感悟，才因此邁向了未來之路。

所以工作初始的焦慮並不可怕，這些經歷是未來寶貴的財富，稻盛和夫作為一位如此成功的企業家，最初在公司裡也是迷茫焦慮的，他的職場生涯也並不是那麼順利，在衰退的公司裡找不到人生的希望，但是後來改變了自己的思想和態度，才迎來了人生的機遇，後來也獲得了巨大的成功。

稻盛和夫成功的關鍵點就是工作態度的轉變，足以看出態度的重要性，但是態度的轉變並非那麼容易的事，有的人可能一生都無法改變，以前認識的人就有這樣一個，他對人生的成功沒有太大的慾望，每天工作就是敷衍了事，從談吐中也能看出，他的價值觀就是混日子，賺點錢吃喝玩樂就可以了，所以他對待工作真的很消極，隨時處在被開除的危險境地，工作也做得一塌糊塗，領導說了一次又一次，讓人哭笑不得，但是他竟然認為自己的態度沒有問題，覺得自己價值觀很正確，他的工作態度以後也很難改變了。

另外有一位同事就剛好相反，他每天都以積極主動的態度對待工作，這種積極的態度帶來的是各方面表現的提升，他懂得察言觀色，積極主動的面對世界，眼疾手快情商高，問題解決能力強，這樣的人職場是非常順利的，不管工作能力怎麼樣，態度就能讓領導覺得滿意，未來可能也會獲得更多的機會。

一個人態度的轉變確實很難，轉變在某一個時刻，或許是看了稻盛和夫的書籍，或者是人生經歷了重大的事件，或者是突然醒悟，總之一切皆有可能，要想改變現狀，從轉變態度開始。