飯局上，和領導相處，要學會適當“裝傻”，明白看破不說破的道理

飯局相信大家都沒少參加過，無論是自己親朋好友的飯局，還是說公司裡舉辦的飯局，人數上來說，都是比較多的，那場面也是比較熱鬧的。而在這個過程當中，作為裡面的一份子，你自然也是懷著自己的一些目的，才會在這裡和別人周旋的。

那麼，在這個過程當中，社交人脈上的一些技巧就會顯得尤為重要了。畢竟飯局本身就是一個局，你要想獲得別人的關注，自然是需要自己去付出一些東西，別人才能注意到你的。

這個可以是聰明，讓別人能夠了解到你的魅力之處，也可以是“糊塗”，給別人增添一些自信心。對此，今天我們就來說說職場上的飯局情況。

飯局上，和領導相處，要學會適當的“裝傻”，要明白識破不說破的道理。那麼接下來我們就來看看要如何“裝傻”吧。

1、聽話聽一半

首先，第一個就是聽話聽一半。對於領導的話，其實我們不需要聽全的。尤其是在飯局上，我們就更應該要裝一下傻了。這是為何呢？

因為這畢竟不像是在公司裡面那樣，有那麼的條條框框來約束著你，說到底，雖然在這種場合下，你會覺得有些緊張，到底還是為了放鬆心情，所以才會有這樣的飯局。

所以說，對於領導所說的話，你就不要像是在聽他安排任務的時候，全神貫注地聽著。因為有些話，他根本就是在吹牛，或者是說一時興起才說的。所以說做不得數，你要是真的相信了的話，那麼反而別人還會覺得你是真傻，從而就選擇遠離你。

而要是你學會“裝傻”，聽話的時候只聽一半，知道什麼話是自己需要聽的，而什麼話是自己需要過濾的。當你掌握好這個小技巧之後，領導對你肯定是會有所重視的。

2、適當給領導展示自己的機會

其次的話，就是適當的給領導展示自己的機會。並不是說讓你去給領導展示，而是讓你給領導一個展示的空間。畢竟每個人內心深處其實都是有虛榮心這個東西存在的。

即使他表面上表現得再怎麼謙遜，但他們的內心還是很希望別人能夠對於他的一些好的方面，能夠多誇讚他一下的。

那麼，當你在飯局上，和領導有所接觸的時候，你就要適當的“裝傻”，對於有一些東西，你就要裝作一副不懂的樣子，求領導給你指點一二，等領導給你做了一番詳細的解釋之後，你就要用一種側面的方式去誇讚領導一下。至少要讓他覺得自己的講解不是白費的。

其實這樣的話，就可以給到領導一種滿足感，從而也會產生一種優越感，這種優越感可能不會展露出來，但是至少他對你的表現，還是會有所好感的。

3、看場合和氣氛

還有一個就是看場合和氣氛。當你和領導相處的時候，肯定是需要看重一下場合的。畢竟在這樣的環境下，周圍還有很多的同事和老闆，你和領導相處的時候，就會被環境所影響。

加上，你還要考慮到領導當時的心情是怎麼樣的。當這些因素你都有所顧忌的話，和領導說話的時候，你就會有一些應對方式，在其實也是一種“裝傻”，但是領導對於你的這種方式，其實是並不反感的，相反的，可能還會因為你的表現而對你有所器重。

總結：那麼，你覺得和領導相處的時候，要用什麼樣的方式才是最好的呢？