我相信每個人應該都特別討厭那種家長裡短的人吧？這樣的人對別人的私事特別上心，一點也不把自己當外人，想問啥就問啥。

那像這樣好打聽事的人，到底是什麼樣的心理呢？

其實好奇是一種本能，誰都對新事物或不瞭解的事物持有一定的好奇心，但那種好打聽事的人，是好奇心實在太過嚴重，簡直到了氾濫的程度。

他們對任何人的任何事都保持高度的好奇心，凡是自己不瞭解的，都得問個底朝天，但要說他們有什麼壞心嗎？那沒有，純粹就是好奇，要是不讓自己問出來，不讓自己知道答案，那心裡就像貓在撓一樣，一夜都睡不著覺。

還有一種人，他們的好奇心不是那樣嚴重，純粹是因為太閒了，所以才去關注別人的事。

就比如一些老頭老太太吧，退休了之後待在家中無事，也不用看孫子，也不怎麼會玩智慧手機。每天的生活，除了做飯、吃飯、睡覺之外，還能剩餘大把的時間。他們的這些空閒時間對自己來說是沒有任何價值的，是可以隨意浪費的，所以就聚在一起東家長、西家短，好用別人的閒事打發自己那點無聊的時間。

這樣的人，是自己的生活太沒有價值了，於是就去關注別人了。

還有一種人愛打聽別人的事，是因為自己過得不怎麼樣，但看別人總是光鮮亮麗的，於是心裡極度不舒服。他要做的事情，就是“拆穿假象”，因為他總覺得別人肯定也過得不好，但卻非要強裝出來過得好的樣子氣人，尤其是要氣自己，於是他就開始對人家的生活刨根問底了。

而且這事兒對於他來說，也是有正向激勵的，一旦某人被他成功拆穿過一次，那心裡的成就感，別提有多高了。於是，他就在好打聽事兒的路上越走越遠了。

有一些人打聽別人的事情，是為了給自己積累談資。因為在他看來，想要與別人打成一片，想要博得別人的關注，那必須說一些讓大家感興趣的事，而大家最感興趣的事情，也就是別人的私事了。

這樣的人可能也沒什麼特別大的壞心眼兒，他傳播別人的事情，是因為在這種舉動中得到了別人的注意，有時候也會覺得挺好玩兒的，最多也就是幸災樂禍一下。

有一些人是特別願意在自己工作的地方打聽同事的事兒，他們的工作一般競爭比較激烈，像是企事業單位一類的，一個蘿蔔一個坑。

他們打聽同事的事兒，是為了搞清別人的背景，然後決定自己用什麼樣的態度去對待這個人。

背景牛的人，他就多套近乎、多討好；背景一般的人，他一般也就是普通對待，有時候頤指氣使，但有時候卻會甩鍋給這個人。

寫在最後：

其實要想對付這樣的人也挺簡單的，一句“關你屁事”，準把他噎個半死，只不過好多人不好意思這樣做，或者不願意得罪這種人。