我第一份工作是在南京，當時有一個女同事是北京大學的碩士。她學習成績好，工作優秀，溝通能力棒，是領導的重點培養物件。但是有一天，一個穿得亂糟糟的像流浪漢一樣的男人，在公司樓下的路上攔住了她。

這個爛糟糟的“流浪漢”，先是跟她說了幾句話，隨後就直接跪下了。我的女同事轉身準備離開時，這個男人竟然抱住了他的腿。這一幕都被我們幾個同事看到了。

我們擔心女同事出意外，就拉著她一起離開了現場。她邊走邊說，這是她在高中時談的男朋友。後來他打架中途輟學，大學也沒讀完，現在找上門來要求複合。

她說，這也許就是她不願意讓別人看到的，不堪的一面吧。

我們走到離公司大概1公里的新街口地鐵站，女同事突然停下了。她心有不安地對我們說，剛才我們直接把她的前男友留在原地，臨走時看他躺在地上一動不動，不知道會不會有事情。她不放心，想回去看一下。

我們拒絕了。後來我們幾個男同事替她去看一下情況。另外兩個女同事，帶著女同事一起回到了單位宿舍。等我們回到公司樓下時，果然那名“流浪漢”依然躺在地上一動不動。

我們喊他，發現他是清醒的，只是賴在地上而已。為了以防萬一，我們撥打了120和110，並告訴他，如果下次他再來，我們就直接打110報警。

他在地上掙扎了幾下，可能是在思考，頭抬了幾下想要站起來，但是最終還是躺下了。10分鐘後，120來把他抬走了。從那以後，我們都護送這名女同事回家。3個月後這個男人消失了。

其實，每個人都有不堪的經歷，被同事或者親人知道並不是一件丟人的事，我們需要冷靜地面對，並給予合適的處理。我的這名北大碩士女同事，其實就做得非常好，值得我們借鑑。她處理“不堪的過去”，一共分為3個步驟。

1、勇敢地接受。‍

著名心理學家武志紅說，每個人都是自戀的。這種自戀，說的是一種自我肯定，自我接受。只有接受自己，我們每個人才能夠活得自在，活得和諧。

接受自己，意味著要接受自己的全部，好的和不好的。而所謂的“不堪的過去”，也是我們需要被接受的“自己”的一部分。

任何一段經歷，都是我們人生中不可或缺的。只有勇敢地接受，我們才能夠跨過去。

美劇《紙牌屋》裡聰明絕頂的總統，在一次很重要的電視辯論上，突然沒有任何來由的莫名其妙地結巴，然後就一直詞不達意。這次辯論，不僅讓他出盡了洋相，還喪失了連任的優勢。但是，他並不糾結於自己的“不堪”，馬上立足於現狀，採取行之有效的補救措施。

我們要接納自己，接納自己是一個普通的人。我們可以懼、可以悲，可以喜、可以怒，可以成功、也可以失敗。就像我的這名女同事一樣，她選擇接受這樣的過去，並坦然告知，這就是一個好的新的開始。

2、積極向外界尋求‍‍‍幫助。‍

不堪的過去，往往帶來的是負面的能量，會拉扯著我們走向我們不想去往的方向，甚至是不可逆轉的深淵。此時，我們不能只是擔心不堪的過去被同事和親人知道，還應該積極向他們尋求幫助。

混沌世界理論認為，世界是混沌的、複雜的、多結構的。這就造成了一個人性中很不歡喜的局面。我們無法透過單打獨鬥，簡單地個人努力，簡單地線性關係，來從因到果，獲取我們想要的結果。

我們必須要克服簡單的線性思維，積極向我們個人之外的世界尋求幫助，讓自己融入到複雜、多結構的混沌世界中，獲取多維度的資源，進而向我們努力的目標邁進。

3、勇敢向前走‍。‍

沉沒成本，是一個經濟學概念，但是運用到職場和生活中，也是非常有用的。沉沒成本，指的是過去的決策或選擇，導致的已經發生的成本。沉沒成本不會隨著現在或者未來的選擇而改變。

沉沒成本，不是成本。經典的例子是：你花20元買了一張電影票，看了10分鐘發現是一個超級無聊的爛片。此時，理智的選擇應該是，起身離開。因為你已經花掉的20元是沉沒成本，不應該成為你現在做選擇要考慮的因素。

我的北大碩士女同事對此認識深刻。她跟“流浪漢”的過往，她那天在同事面前出得醜，都是沉沒成本。過了那天，她就一股腦地拋在了腦後。再次談起，也好像是在談論別人的事情一樣。

同樣的，這件事情之後，我的這名女同事依然是北大的碩士，依然是公司的重點培養物件。雖然不能說，她在這件事情上處理得多麼好，但是公司裡沒有人拿這件事去笑話她。

她對“不堪過去”的勇敢接受和積極向外界尋求幫助，為她自己贏得了尊重。而未來在職場中的發展，只取決於當下和明天她付出的努力和對生活的認真。

這才是最重要的，你說是吧？