——《悅享聽·財務自由之路》78

我們繼續建立人際關係的基本原則。

我們看一下第六點：多加讚賞，謹慎批評。因為大多數人的自我形象都不太好，也就是說人生來就是不很自信的，儘管很多人並沒有表現出來。你可能看到有一個人他很有地位，表現得自信滿滿，實際很多時候，豪華車和定製的服裝是用來掩蓋不好的自我形象的。

正是因為這樣，讚賞別人才這麼有力量。不管什麼時候，只要有機會讚賞別人就不要錯過；而且讚賞要具體，不管是夫妻啊還是父母子女的關係啊還是生意關係，讚賞都是非常非常重要的事情。每天對於人們取得的所有的成績——不管這些成績有多小，都要讚賞他們，要把你的時間用於發展上不要用於批評上。

第七點：要設身處地地體諒別人的感情。有的人說話一直都很硬，他說我這是直爽，那你希望別人怎麼對你說話呢？

第八點就是要學會服務別人。讓我們強大而有力的是我們給予他人的服務，而不是等在那裡別人給我們服務。服務別人不會讓我們成為僕人，它會讓我們實現自我。

第九點就是學會信任人們。信任才能建立長期的關係，不是因為人們很完美信任他們，你信任他們是因為你愛他們。別人知道你的缺點同樣信任你這才有意義，一個人失敗了你仍然信任他這就是愛。

第十點就是要有幽默感，要學會嘲笑自己。你對任何事情都不太計較，人們跟你相處的時候就會覺得很舒服——你為別人解決的問題將決定你獲得怎樣的回報。

所以我們把這十條原則變成日常習慣，人們就會開始對你做出更為積極的反應。人們對你做出積極的反應不是因為你知道更多或者你實現了更多的技巧，而是因為你掌握了以尊重待人的方法。

所以真正好的人際關係，它不僅僅是一種技巧，它是你內心有的東西。十條待人的基本原則就是讓我們養成尊重待人的習慣。

不知為什麼

眼淚一直流

其實並沒有聽清楚他們講什麼

但就是想流淚

每個人都那麼寶貴

每個人心裡的渴望都那麼真實

耶格系統帶給我的遠遠超過我的想象

它對每個人都是那麼尊重

看待每個人都是那麼寶貴

每個人心中都有一個完美的好人

耶格系統幫助人們找到夢想、培育夢想

幫助人們把心中完美的自己活出來

我們武漢的領導人楊小勇老師的14歲的兒子小楊先生，在會後分享的時候數次站起來表達他的感受，他發現這裡邊每一個人都那麼真實、分享的都那麼走心。

所以在人際關係中尊重是核心。當我們把十條原則變成習慣，你的人際關係得到的改善一定會讓你大吃一驚的。

##耶格系統為您提供長期、持續的個人成長方面的培訓，本系列屬於耶格系統文化的一部分，是汪廣輝導師在喜馬拉雅同名專輯的文字版。