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第一次接觸薇雅是在一個人力資源論壇上,薇雅是一個公司的人力資源負責人,我恰恰是這個論壇上分享幹部領導力培養實踐經驗,就這樣機緣巧合的認識了。

在嘉賓介紹環節,主辦方介紹了我的心理諮詢背景,於是在當天午餐的時候薇雅特意更主辦方申請要跟我同桌就餐,以下是薇雅的故事:

薇雅10多年前還在上大學的時候,交了第一個男朋友Y同學。在相處的前兩年,她很喜歡他,他也很喜歡她。兩人甚至不止一次在一起暢想在首都共同奮鬥的人生規劃,薇婭深深地沉浸在這段感情中。和別的初戀一樣,一切都很美好。但是好景不長,大學畢業的那個暑假,Y同學說好回一趟老家就回來,沒想到頭一天還說要回來的,第二天就向他提出了分手,理由是他在家鄉發展,父母已經委託家裡的親戚給他找了一個當地的工作。

薇婭竭盡全力挽回,為此還特意去了Y同學家鄉一趟,一個女孩子舉目無親的去到一個陌生的城市,但是Y同學避而不見,在所有的電話、微信、簡訊都聯絡不上的時候,薇婭徹底崩潰了。她在異地漂泊了一週後,失落地從從男孩子家鄉回到了北京,大病了一場,在接下來的3個月,她沒有找任何工作,每天就是待在房間裡哭。她的腦海裡時常冒出這樣的念頭:不該是這樣的,我明明這麼愛他,他怎麼就這樣無情地離開了我!

(圖文無關)

說話間,薇婭撩起了袖子,給我看她手腕上的傷口,都是那個時候留下的,原來在萬分沮喪的時候,薇婭開始用自殘來麻痺自己。她希望可以透過身體上的疼痛來驅走感情上的疼痛。這也是她懲罰自己的一種方式,因為她堅持地認為一定是自己不夠優秀,才導致了Y同學的離開,從而讓自己承受這樣的痛苦。

我們都有過失戀的經歷,那樣的感覺的確很不好受,所以我們寧願讓自己不再戀愛。但更讓我們痛苦的是,我們明明知道事情不可挽回,卻不願意去面對它,而寧願活在痛苦的泥潭不可自拔。薇婭不願意接受自己失戀的事實,所以這才令她感覺更痛苦,“為什麼會是我”、“他不應該這樣對我”、“我不會再找到更好的人了”……這些負面想法引起了她的負面情緒,讓她陷入了抑鬱的情緒中,而她的自責則讓負面情緒經常返回到身邊。

(圖文無關)

當我們在生活中遇到讓自己痛苦的事情,比如親人的離世、好朋友的無聲分別……要做到坦然接受是很不容易的。我們往往不肯面對這樣的現實,而是與之抗爭,或千方百計地否認它,拒絕承認讓自己不痛快的現實,彷彿這樣就可以改變事實,這樣反而更痛苦。

如果我們遇到了跟薇婭的情況,應該如何面對那些我們無論為力,卻又不得不接受的事情呢?我的答案:坦然面對它。

坦然面對,意味著你真的是明明白白地看清了事情真相,並且在心裡承認它,而不是“否認”它,試圖改變已經發生的事情。要記住,坦然面對與認同是兩碼事,坦然面對只是不加評判的接受。換句話說,在坦然面對某件事的時候,你只不過是看到那個事實,而不是對它的好壞做出評判。評判往往是把一件事情貼上了標籤相,而標籤帶來的後果則是帶來更多的負面情緒,換句話說,評判只會讓你更加痛苦,坦然面對則是對現實的不加評判,“節哀順變”。

坦然面對並不意味著放棄努力,而是指你不用再透過憤怒和責備的方式與已經發生的事情糾纏不休。你只管客觀正視自己,把它當做一個獨立的事實,你的思路才會變得清晰,也才能找到更好的解決辦法。

隨著時間的推移,薇婭也漸漸接受了Y同學離開的事實。她知道自己的這段感情已經無力挽回,雖然不願意面對,卻又不得不坦然接受。每當夜深人靜,她一個人的時候,她還會想起對方,但是她會在腦海中告訴自己 “這就是現實,雖然我不想他離開,但是他畢竟已經離開了,不可挽回了……”,雖然傷痛還在,但是因為停止了責怪,也不再生自己的氣……她開始了慢慢地去開始新的生活。

(圖文無關)

又比如,BOSS做出了你預料之外的決定,對於你來說,坦然面對並不等於乖乖聽從BOSS的安排,不再為此付出任何努力。你可以坦然面對BOSS已經做出了決定的這個現實,然後以不評價的心態再與老闆就具體情況進行溝通協商,尋求讓他改變決定的可能性。

但是,你也要明白,人生中有很多事情都是我們人力不能左右的。白髮人送黑髮人,埋怨自己或其他的人對於已經痛苦不堪的你來說,只會雪上加霜。對於曾經做過的事,沒能做到的事,或是已經發生的事,很多人會感到遺憾、內疚、慚愧和自怨自艾,但是你對這些事沒有任何辦法,只有接受它們才能繼續活下去。

(圖文無關)

記住,坦然面對不一定能對現實做出改變,但消除評判之後,它所帶來的則是阻斷了哪些沒必要的負面情緒的發生。更重要的是,當我們開始學會不加評判地處理已經發生的事,我們開始在學著用智慧去處理這些事,你的選項也就多了起來……

作者簡介:17年心理學愛好者,9年心理諮詢從業經歷,專注於組織情商與個人職業發展的諮詢與培訓。

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