有一種溝通方式就是吵架，十分激烈，但是沒有它萬萬不能。

很多懸而未決的事情，背後都有激烈的爭吵。中東問題如此，許多邊境、領土問題也是如此。爭吵是不休止的。有時候，擺在桌面上還好，真的不爭不吵了，說不定，就是戰爭的開始。

日常生活中，不吵架的夫妻，看似舉案齊眉，其實漸漸變得無話可說，沒有感情可言。在工作中，不爭不吵，不會維護自己的意見，別人也就覺得你逆來順受，軟弱可欺。

朋友之間偶爾爭吵，更能加深理解。對手之間的爭吵，也能化敵為友。上下級的爭吵，能把問題看得更加透徹，讓雙方心悅誠服，不再糾結。爭吵這種溝通方式，雖然激烈了些，但是情緒得以集中爆發，讓人看清最真實的性情與人性，正確面對它，就能高效的交換思想和意見。

有句古話說得好：慈不掌兵，善不當官。掌兵和當官，如果太仁慈善良，對吵架退避三舍，怎麼堅持正確主張，如何駕馭真正的英雄好漢。戰爭時期，我方一些將領，誰不是有自己的個性和脾氣？

一味順從，不敢堅持自己的意見，如何更好的下情上達，怎麼讓上級知道真實情況，如何做出正確的抉擇。一味的息事寧人，怎麼讓人服從命令，不折不扣的完成部署和任務呢？

譬如毛主席，就是善於爭論的專家。要不是他力排眾議，堅持正確主張，新中國的建立就會被耽誤。在長征路上，有人譏諷他打仗照搬三國和孫子兵法，於是他就問對方，你看過孫子兵法沒有？沒看過怎麼知道我照搬的？他接著說，我打的勝仗，在三國的書上，是找不到相似案例的。

如果不是毛主席唇槍舌劍，維護自己。任由錯誤的看法蔓延，這將造成多麼大的誤解和毒害。所以說，有點脾氣，善吵架，有必要，不得已而為之。

還有的人，剛去美國，遭到白人老闆的歧視。忍氣吞聲，越來越受氣。後來，不得已和白人老闆針鋒相對，揚言再受欺負，就要與之一較高低，打爛對方的鼻子。結果白人老闆氣焰頓消，因為他明白，每個人都有尊嚴，不能過於霸道。

是的，這個世界，到處都是欺軟怕硬之人，好話聽不進，歹話才能將之制服。所以當我們該用激烈的方式，維護自己的權利，就不該退避三舍，忍氣吞聲。要建立不好惹，有脾氣的形象。這樣，人生在世，才不會受窩囊氣。

如何正確吵架，要注意以下幾點。

1：吵架來自平時的準備，要學會正視對手。不要以為自己是無敵的，總會有幾個刺頭，幾個棘手的人冒出來。所以平時學會琢磨人。知道對方會從那些方面來挑釁你。隨時建立好戰鬥姿態，與之針鋒相對。就算是沉默，也要有深意。吵與不吵，見機行事，見招拆招。但不可為了擴大戰火，傷及無辜。尤其是對方有強援的時候，要學會精準打擊，不將戰火燃得不可收拾。什麼時候收手，完全取決於冷靜的判斷和分析。

2：不要過多的傷害他人的自尊心。學會把問題說破、說透，但又不過於傷害臉面。照顧別人的情緒，不做過多的打擊。最好是以理服人，把真理說明白，只要道理在你這邊，怎麼吵都不怕。絕不要胡攪蠻纏，抬槓狡辯，胡說八道。

3：學會以其人之道，還其人之身。用對方的思路與方法，制服對方。對方講道理，那麼我方也講道理。對方用詭辯來吵，我方也可以用詭辯來還擊之。如果平時沒有積累相關材料，可以拿對方的說辭下酒。我方沒有武器，自有對方為我們造。

4：窮寇莫追，防禦性的爭吵就好。沒必要為擴大戰果沒完沒了。事情的基本面搞明白，知道誰是誰非了，就可以了。不必把人打倒之後，再踏上一萬隻腳了。俗話說，不會饒人的人，是痴人。

5：一旦他人明白你的吵架能力，就會開始防範你，把你視為對手。不要驚慌，不要沾沾自喜，而是學會收斂和隱忍。讓對方知道，你不是首開禍端的好戰分子，知道你也有吵與不吵的底線。萬不可讓人給你帖一個好吵架的標籤，而是要讓人覺得，比起吵架，你更愛的是真理和客觀事實。