187 虛心向別人學習是好事，但學過一知半解就自作聰明的盲目應用，往往倒黴的還是自己！

解論：人人都有急躁的心情，但是，不管怎樣，每個人的急躁心情都是不同的，同時，每個家庭對每個人的急躁心情的剋制力也是不同的，這就造成了一些人的學習能力的不同，有的人在學習別人的時候，往往學過什麼一知半解就覺得自己夠聰明瞭，能夠勝任這個責任了，表現出過高的狂妄以及自負的，很多時候，最終吃虧的還是自己，人們都是先學習後做事的，在這個社會上，有一門技術活也是不錯的，當時往往都是要從別人那裡學來的，古代就有過什麼拜師學藝，現在就有什麼技校之類的，當然還有人到什麼公司去學技術也是可以的，現在比較明智的企業，往往都是喜歡從自己的企業中去培養員工，而不是抱有什麼的幻想，再從什麼社會上去招聘什麼人才，因為很多時候並不一定能夠招聘到很忠心於公司的員工，聰明的老闆都會明白，如果一個員工的能力很好，可是他不一定忠心於我們的公司，往往這樣的人是留不住的，遲早都是要走的，甚至有的時候還可能背叛自己的公司，往往都是對自己不利的，因此聰明的領導者就開始從企業內部選擇誠實的員工作為自己需要人才的培養物件，這可以說，這樣根據自己培養員工的公司，往往也可以算是個好的公司，但是，這樣的培養，大多數員工還是要在公司繼續發展的，但是，有小部分員工可能就不是這個想法了，有的員工覺得自己有能力了，往往都是選擇跳槽，還有的覺得自己什麼都懂了，還有的自己創業都有，往往很多時候，自己並沒有學全的，在中國，師傅傳授徒弟，往往很多時候都是要保留很多的，即使是關係很深的師徒之間，往往都是留一手的，跟著久的，往往都是學的更多一點，而往往是跟得短的，往往都是傳授一點基本的知識，就打個比方說吧！你透過什麼朋友介紹以及親戚關係去到什麼火鍋店去工作，你往往會發現，火鍋店的調料往往有的是自己配置的，很多時候，外人是很難知道的，當然，可能網上以及什麼淘寶網上也可以買到什麼火鍋調料，但是有的還是不如老闆的調理配方好的，你到那裡去，往往都是學的什麼服務上的知識，還有就是管理上的知識，還有什麼火鍋的基本搭配知識，但是，核心的往往都是別人老闆自己掌握的，沒有跟個一年半載，往往你是很難學到核心知識的，在我們的生活中，走出火鍋店的店員出來自己創業的比比皆是，可是自己出來的時候，有的為什麼都是前幾天的生意比較好，可是，慢慢地，客戶就不買賬了，到別的地方去，那是為什麼，原來透過打聽才知道，那裡的味道總是差那麼一截的，別人肯定是要往往好的地方去了，這也是很正常的，往往這就是學過一知半解而盲目應用的代價，在這個社會，的確，在別人下面學東西的確是很難，在什麼技校裡，往往都是理論以及書本的知識，而實際的比較少，在大學裡的什麼教授，往往與社會上長期活動的人是有區別的，大學裡教管理的教授，往往這些人與社會上的什麼企業家還是有區別的，他們往往都是把什麼理論學的比較精，往往就成了什麼教授，而企業家往往都是社會的實踐者，他們才是真的管理者，如果大學裡的教授真的管理很好的話，那可能還是個什麼大企業家，而不在什麼學院授課了，因此，學校裡出來的，往往都是要到企業下面當學徒的，但是，實際的東西往往與學校裡的知識都是有區別的，這就需要自己的學習，但是有的人自以為聰明，在公司裡好像沒有太多的學習了，就像上面的學過什麼一知半解的，就盲目的應用，從而就出現了，我們社會的有些新開的企業，一開始，就遭遇風險，不得不因資金的週轉問題，從而不得不選擇關門的地步，往往有的成本都沒有收回來，那而付出了慘痛的代價，往往都是不值得的，自己的學藝不精，再加上自己的狂妄無知，從而付出了慘痛的教訓！

因此，虛心向別人學習是好事，但學過一知半解就自作聰明的盲目應用，往往倒黴的還是自己，至於後果如何都得看自己的造化如何了，付出的沒有什麼收穫，得來慘痛的教訓那也怨不得天以及別人，只能怨自己學藝不精盲目的以及，還有自己過於的自信或者說是狂妄吧，至於什麼樣的後果也得自己承擔，一切都是自己受，也許，可能有的時候經歷了一些錯誤的事以及代價也是件好事，至少自己還會明智一點也說不定的！