很多人在社交關係中，往往不知道如何處理與他人的距離感，有時候越想跟對方親近，卻把對方推得越遠。所以就需要了解一些社交原則，保持適當的距離，讓社交良性發展。

但是每個人對“距離感”的認知都不一樣，大範圍來說：不同國家的人差別就非常大。比如中國人跟別人打招呼一般會問：“你吃了沒？”，喜歡聊一些家長裡短，生活瑣事。美國人與別人打招呼大多數會聊：“今天天氣真好！”，說一些與自己無關的事情。倘若中國人跟美國人聊生活瑣事，美國人會覺得隱私被侵犯；如果美國人跟中國人聊天氣，中國人會認為對方不拿他當朋友。小範圍來講：性格不同也會各有差異。性格內向的人，會刻意與他人拉開距離，不太願意和朋友說自己的私事；而性格外向的人，喜歡與人親近，什麼事都想跟朋友分享。

所以與他人相處，要根據對方的習慣和性格，以及雙方當時的狀態和需求，進行適當的調整。這是對彼此的尊重，同時也會讓兩人的相處變得更輕鬆。

那麼，在人際關係中，什麼樣的距離才是合適的呢？松浦先生為我們總結了3個“不要”原則，第一個原則是：不要入侵私人領域。

成年人的世界如同硬幣的兩面，大多數人習慣將修飾過的好看的A面，呈現給大家，將自己脆弱難堪的B面隱藏起來，不輕易示人。而這個刻意隱藏起來的B面，就是我們的私人領域。

對於私人領域的界定，每個人都不盡相同。一些性格外向的人，願意向值得信任的人，開放私人領域的某些區域；而性格內向的人，則更習慣於傾聽。因此，我們不能因為對別人說了自己的私事，就要求別人拿同等的資訊來交換。別人說我們聽，是應有的尊重；別人不說我們不問，是該有的距離。

《謝謝你》的作者松浦先生性格內斂，他不太習慣將自己的私事到處說。一次，跟一個同事在外出差，共同生活了兩週。同事性格外向，跟他說了很多自己的私事，而松浦先生則充當耐心的傾聽者。他自以為兩人相處愉快，但後來卻聽說：這位同事覺得他難相處，不願意敞開自己的心扉，什麼私事都不透露。於松浦先生而言，朋友之間最難得的是真心相待，他也確實這樣對待同事。不過同事並不滿足於此，他希望走進松浦先生的私人領域，交換彼此的私人資訊。

有些人認為，對朋友的一切瞭如指掌才算是感情深厚。但每個人的性格都各有差異，不應該以此來衡量雙方友誼的深淺。只要兩人真誠對待彼此，這段感情就值得被珍視。兩人相處，講究的是當下的感受，不應該過多地去探究對方的隱私，不然就如同強迫別人赤裸裸地展示自己，是不尊重對方的表現。

除了不入侵對方的領域，兩人相處，也應該遵循第二條原則：不要凡事追問原因。

有時候我們太過關心對方，也會給對方造成壓力。比如妻子對丈夫關心過度，看到他有一點不開心，就問東問西。丈夫可能只是情緒低落，但被妻子問煩了，就變成真的不開心了。

此外，母親對孩子也不應凡事追問。有些媽媽不知不覺地把關心變成對孩的控制，總覺得自己有權知道孩的一切秘密，甚至偷看孩子的日記。為此，有些聰明的孩子還特意準備一本假日記。但這樣做又是何苦呢？不但兩人身心疲憊，還可能會讓彼此的關係惡化，得不償失。如果能以朋友的身份與其相處，相信孩子更願意與這樣的媽媽敞開心扉。

與同事相處也是同樣的道理。松浦先生在和一個朋友合作專案，兩人投入了很多精力和時間，快接近尾聲時，朋友突然說要退出。松浦先生有一種被背叛的感覺，他考慮了一個晚上，到底要不要追問出真相？他還為朋友想了一千種退出的理由，可是這些理由他都無法接受。最後，松浦先生放棄追問真相，他認為既然朋友不說，應該有他的苦衷，沒有必要苦苦相逼。

在生活中，無論是對待愛人、孩子、朋友或者同事，都不應該把凡事都追問原因。尊重對方的決定，根據需要調整彼此的距離，讓雙方都處於舒適的狀態，也是愛對方的一種表現。

除了給他人留出私人空間，不要凡事都追問原因，與他人相處也應該注意尺度，不要過度體貼。

對別人的過度體貼，有時候會被誤認為別有用心。例如一位男同事對女同事噓寒問暖，還經常主動幫女同事完成她分內的工作。其他同事發現後，都調侃男同事喜歡女同事，女方的男朋友還為此跟她大吵一架，弄得雙方好不尷尬。但其實男同事只是出於好心，他聽說女同事剛生了一場大病，所以想多關心她一下，沒想到造成了這樣的誤會。男同事沒有把握好關心的尺度，所以給對方造成了負擔，最後他的關心反而成了多管閒事。其實男同事可以默默地關心女同事，等她求助時再幫忙，就不容易引起誤會了。

另外一種體貼也會吃力不討好。相信很多年輕人都非常懼怕過年，因為此時閒下來的三姑六婆，會用各種“可怕”的問題輪番轟炸你。比如說你剛好到了適婚的年紀，他們就會問，你有沒有物件？如果你回答有，他們就會問你什麼時候結婚？什麼時候生孩子？如果你回答沒有，他們就熱情地幫你安排相親物件，很多年輕人被迫把年過成了相親大會。而這些三姑六婆，就是以愛的名義綁架了這些年輕人的春節，弄得他們過個年比上班還累。

很多時候，我們總是習慣以愛的名義，去關心和體貼別人的人，從來沒有想過這是不是對方想要的。體貼別人，也應該多考慮對方的感受，不然容易好心辦壞事。也就是說，體貼別人要有格調，把握好與他人的距離，善於察言觀色，當別人有需要時，我們再出手幫忙。或者不著痕跡地給予別人幫助，這樣可以避免給對方帶來困擾和負擔。

當然，兩人距離的舒適度是多少，需要雙方多次磨合。但只要真心對待彼此，多考慮他人的感受，總能找到最舒服的相處方式。對此，德國文學家歌德總結得非常好：“友誼只能在實踐中產生，並在實踐中得到保持。”

與他人交往，如果能做到“3不要”原則：不要入侵私人領域、不要將對方逼入絕境、不要過度體貼，相信拓展社交的過程會更順利。