有人說：“孤單是一個人的狂歡；狂歡是一群人的孤單。”

越來越多的人，喜歡獨來獨往，不願意和別人交往。認為一個人獨處，才可以變得內心強大，能夠利用獨處的時光好好提升自己。

其實，聰明的人，合群不合群，都很隨意，不會拼命追求不合群。與合適的人交往，與不合適的人斷交，才是正確的交友方式。

如果一個人過分不合群，往往是以下幾種結果，有利有弊。

01

不懂得與人溝通，性格越來越內向。

前天下午，看到一篇文章。文章介紹了一個做自由職業的人阿明，在五年以後，想要找一份穩定的工作，在五六家單位投了簡歷，可是沒有任何一家單位聘用他。

阿明在應聘的時候，常常出現“答非所問”的情況，他和社會格格不入，對一些職場上的事情，一問三不知。

阿明的工作能力很強，並且很自律。他靠嚴格自律，寫文章、理財，賺了不少錢，但是他在職場上的能力，卻從來沒有體現出來。在單位領導看來，阿明是一個不懂管理的人，也不善於和別人打交道。

雖然有兩個工作崗位，很適合阿明，但是他還是“被拒之門外”，不知道以後如何混入職場。

俗話說：“一個人是一條龍，一群人是一條蟲。”

一個人的能力很強，不等於一群人的能力很強，甚至是一群強者匯聚在一起，也沒有合力，做任何事情都不會成功。

一個單位發展，靠的是“齊心協力”，而不是突出個人的力量。

因此，過分不合群的人，因為長期不和別人打交道，工作能力反而會下降，尤其是不能勝任領導崗位。並且，不合群的人會越來越內向，他的世界，就像周圍有一堵無形的高牆，外面的人進不來，裡面的人不肯出去。

02

創業越來越難，沒有人脈資源。

創業的方式有很多種。有的人，靠自己一個人就撐起了一片天空，也就是說“一個人就是一個公司”。這樣的人，在創業的過程中，很少求人，也很少有機會求人，因此他創業會更容易一些。但是，“單打獨鬥”的創業方式並不可取，也不能長遠。

一個人的力量是有限的，想要創業成功，最終還是靠“團隊”。一些人，起步的時候是一個人，後來發展到了一定的程度，還是要組建團隊。

“眾人拾柴火焰高”，真正創業成功的人，多半離不開好的團隊，離不開支援他的人。比方說，一個開酒店的人，一方面靠酒店員工賣力做事，一方面靠很多的顧客來照顧生意。

人在社會上混，想要混出名堂，就必須“借力使力”，依靠別人的力量，才能做大做強。並且，善於社交的人，往往更容易遇到貴人，畢竟是“朋友多了路好走”。

03

習慣了獨立思考，從來不依靠別人。

過分不合群的人，也不是“一無是處”，也有自己的優勢。

有的人，反正身邊的人，都靠不住，索性就不去依靠了，也懶得交往了。也許他還會選擇遠走他鄉，從一個陌生的地方開始發家致富。

我的表弟阿月，性格很內向，不喜歡和別人聊天。他大學畢業之後，一個人去了上海，後來輾轉到浙江，具體從事什麼工作，沒有人知道。

上次過年的時候，阿月的父親說：“沒想到，阿月這小子，居然在浙江一家公司當上了技術主管。”

阿月不喜歡和別人打交道，但是他找到了合適的工作，並且一步一步做出了成績，得到了單位的重用。他現在，月薪過兩萬，令人羨慕。

俗話說：“好馬配好鞍。”

一個有才華的人，哪怕是獨來獨往，也會被人發現，也會有灼灼放光的那一天，關鍵是要找到合適的舞臺。

過分不合群的人，往往更多的時間思考人生，學技術，他慢慢琢磨，也能夠讓自己有“特別之處”。

04

做事非常理智，學會了“旁觀”。

俗話說：“當局者迷，旁觀者清。”

如果你認真觀察，就會發現，在一個群體之中，總有一些人，非常沉默，從來不會發表自己的見解，也不會因為別人的話，導致自己的情緒不穩定。

還有一些人，從群體之中，慢慢退出去，不會打擾任何人。相對於群體來說，他就是可有可無的人。

事實上，沉默的人，對事態把握更加準確，內心更加安靜，並且能夠“趨利避害”。

比方說，大街上有幾個人在打架，很多人都在圍觀。非常不合群的人，也看到了“打架”，但是他只是駐足觀看一會，就默默地離開了，不會去勸架，也不會長時間圍觀。可是，他對“打架”這件事，看得比較清楚，只是他不會說出來，是一種“事不關己，高高掛起”的態度。

做事很理智，遇事非常冷靜的人，往往更有能耐，他總是能洞察到發展的機遇，並且悄無聲息地賺錢。

做人，到底要不要合群，並沒有固定的答案。每個人應該根據自身的特點和幹事創業的處境來選擇，不要盲目追求不合群，也不要盲目去社交。

真正能成大器的人，往往善於交友，借勢而為，同時也能擠出時間獨處，認真學習和思考，提升能力。