我28，在家二線城市體制內可能價效比最高的崗位（年38萬）但單位人事鬥爭厲害，所以這兩年吃了些虧也成長了一點，知道要在堅持本心的基礎上讓規則成全自己。和老公異地戀愛7年，才結婚半年，準備過半年辭職去投奔他。

他現在32，外科醫生，在魔都top2的醫院規培（明年結束規培才能知道能否正式留在醫院）。我感覺他很多時候並不懂觀察規則，有時候觀察到了，行動上也沒改變自己。

一邊心裡非常焦慮想留下來，一邊又不願意改變（比如每個月考試分數對留下很重要。但他每天把重心都放在好好完成工作，好好對病人上，導致睡眠時間都不夠，複習考試時間更少，比競爭者分數少好大一些，自己也急的不行，也知道要好好考試，但一工作就投入到被醫院白白當廉價勞動力的套路里了）。我有時候委婉提醒他，他清楚，但是行動上沒什麼改變，而且態度也有點急躁煩悶。我愛他的善良負責，不知道勸他更成熟圓滑到底是好是壞。

我自己也經歷過這一段，感覺有點苦只能自己吃了才會改。但看著他這樣焦慮真的挺難受的，又忍不住幫他出主意讓他留下醫院的機率更大一些，這樣我們以後才有在魔都好好生活的資本。戀人之間對於工作的勸解到底怎麼把握才最好呢？

你喜歡的那種“更成熟圓滑”“善於觀察規則”城府很深的男生是剪布、布剪，但你老公是個石頭。

那種城府深的男生大多比較自私，他們不可能像你老公這樣善良負責。他們確實能看懂規則，順應規則，在職場中如魚得水；但另一方面，他們也會為達目的不擇手段，不僅在職場中如此，回到家他也大機率不會太多顧及你的感受，事事按照自己的心意走。

你現在一邊享受著石頭帶來的安全感，一邊又逼他像布一樣去雄競，這太難了。你老公之所以口頭答應卻沒有行動，正是因為他自己本身沒有那麼強的訴求，就好像倘若對方逼你減掉20斤，你也會感覺很為難，哪怕穩定你目前的婚姻需要你減掉20斤。

激發石頭雄競能力的方式非高MV低PU莫屬，當你的MV升高PU降低，不再這麼強勢，不再好為人師，他就會出於對你的保護欲，去提升自己的雄競能力，只為給你更好的生活。但眼下，你的PU這麼高，他反而更想跟你對著幹。

戀人之間對於工作的勸解到底怎麼把握才最好呢？

——答案很簡單，如果對方沒有主動問，就不要瞎bb。如果對方開口求助，你可以以寬慰對方為主，講一講自己的經歷。謹記：少教訓，多開解。

總之，建議你想清楚自己要的究竟是什麼？是否超過了自己的能力範圍？同時希望你能明白，你們是夫妻，不是師生也不是上下級，婚姻也不是一個講對錯、辯論、說教的地方。

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女性貼心擇偶顧問，愛情風險控制專家。

只有你不知道的技巧，沒有你搞不定的關係