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卡耐基曾說過這麼一句話:

一個人事業上的成功,只有15%是由於他的專業技術,另外的85%要依賴於人際關係、處事技巧。

然而,和人相處並不是件簡單的事。

在我們的生活、工作中,總會碰到一些難相處的人。

這些人似乎永遠在和你作對,聽不懂你的意見,無視你的要求。

面對他們,你時常會感到為難,但又無法逃避,不得不和他們相處。

《這世界可以你說了算:與13種人格的溝通指南》這本書可以解決你的煩惱,書中分析了日常生活中幾種常見的難纏型人格,還提出針對這些人格的溝通辦法。

本書的作者雷克•克斯切納博士和雷克•布林克曼博士都是暢銷書的作家,曾在美國多家國際知名企業擔任講師和撰稿人。

兩位作者用豐富的案例,一步步告訴大家,面對一臉無辜的老好人、負能量爆棚的牢騷大王、一言不發的悶油瓶、霸道強硬的萬事通以及尖酸刻薄的狙擊手時,該如何應對。

這本書能讓你在任何時間,任何場合,搞定任何難搞的人,辦成任何你想辦成的事。

接下來,就讓我們一起揭開難纏型人格的真面目,攻克溝通的難關。

一臉無辜的老好人

老好人,對人友好,愛作承諾,兌現承諾的卻又寥寥無幾。

這種人前腳承諾後腳忘,什麼都答應,什麼都做不好。

他們會拖你後腿,但會擺出一副無辜難過的模樣,事情搞砸了找藉口、百般解釋。

他們的操作讓你憤怒,你卻又不好大聲指責他們。

菸灰缸辦公室的一個大姐,出了名的“熱心腸”,啥事都要幫忙,但她很“健忘”,答應幫別人的事總是忘記。

平日裡幫忙列印、傳達資訊這些活計她都會包攬,可到緊要關頭別人來找她,她又一拍腦門說太忙忘記了。

辦公室裡被她坑過的人不在少數,但又不好說她什麼。

指責老好人只會讓他們感到羞愧,不能起到任何作用,只會讓他們的“老好人”行為繼續上演。

針對這類人,作者提到的辦法是,真誠地關心他們,並且要有十足的耐心。

有足夠的耐心和關切,他們便有機會成為你最得力的隊友。

菸灰缸也深有同感,老好人的人品是好的,只是不夠可靠。

與其埋怨他們,倒不如幫個小忙和他們建立良好關係,也讓自己獲得持久回報。

減少了自己的煩惱,也為別人的生活帶去了更積極地改變。

負能量爆棚的牢騷大王

愛抱怨、整天發牢騷的人,在職場和生活中特別常見。

在這些人眼中,沒有一件事是舒心的。哪怕在你看來是好事,他也能挑到抱怨的點。

作者認為,牢騷大王並非刻意與人作對,只是內心追求完美,但又特別悲觀。

他們覺得自己做不好,想從別人身上找辦法,所以會對他人抱怨不停。

因為缺少行動力和相應的策略,所以才會不知所措找人傾訴。

林立和實習生小王住在一個地方,小王特別能抱怨,碰到一點小事都要念叨半天,林立聽得耳朵都快起繭子了,卻又不好打擊她。

直到有一次,林立很認真地聽了小王的抱怨,然後好心替她分析了原因,並給出解決辦法,那天小王居然沒有再抱怨了。

和牢騷大王溝通,要有同情心,對他們永無止境的消極態度包容,也要堅持讓他們專注於解決眼前存在的問題。

菸灰缸見過非常多愛抱怨的人,他們沉浸在憂心忡忡中無法自拔,身邊人一不小心就會被傳染。

讓他們轉變的唯一方式,就是他們意識到自己並非一無是處,情況才會好轉。

這種人其實也不壞,只是太過追求完美,讓他們注意到杯子是有水的,而不是半空的,困擾他們的無力感就會被士氣取代。

一聲不吭的悶油瓶

不溝通、不迴應、不發表意見、總是悶聲不響的人,大家肯定不陌生。

不管你多有耐心,他們都會緊咬牙關,當你是透明人一樣存在。

遇到衝突時,悶油瓶看起來退縮,實則內心可能會產生敵意,並時不時地爆發出來。

就像電視劇《都挺好》裡的蘇大強,遇到什麼事情就躲,讓他發表意見就去廁所,他說得最多的話就是,這事我管不了。

兒子兒媳想和他商量房子的事時,他心底是生氣的,但全程不吭聲,讓全部人都很抓狂。最後只有冷靜明玉能抓到他的痛點,撬動他的嘴巴。

這型別的人,會拖你後腿,讓你怒火中燒,但你又對他們無可奈何。

作者提到,和這型別的人相處,首先要讓自己先冷靜下來,給自己準備充分的時間。

把目標定位讓對方開口說話,而不是直接問問題。

可以採用開放性提問的方式,多用“誰”、“什麼”、“哪兒”等詞彙進行提問。

如果一切都沒有效果,也可以謹慎地使用一些幽默,對他們不迴應的行為做一些荒謬的猜測,讓他們忍不住做出反應,打破保持沉默的情緒。

在菸灰缸看來,悶油瓶是那種要麼不說、要麼全說的人,只要讓他開一次口,接下來就會開啟話匣子。

和他們說話,不要糾結對錯,不要爭輸贏,遇事心平氣和去應對。

這樣不僅能更好地解決問題,還能開啟對方的心扉,為以後的溝通降低難度。

霸道強硬的萬事通

職場的領導、家裡的長輩,或多或少會帶著萬事通的性格特點。

他們很少質疑自己,不能容忍任何糾正與不同意見。

即使出了錯,他們也會以絕對的權威來指責別人。

這類人控制慾極強,對別人的糾正或者不同意見容忍度非常低。

新的想法或者觀點,不管多好都會被他們看成對自己的挑釁。

“我不要你覺得,我要我覺得”、“大家都聽我的”,他強勢和自我的說話方式,讓其他員工硬生生憋了一口氣。後來秦海璐找他談話,採用先理解他的方式,他才把意見聽進去。

作者表示,和這種人溝通,一定要準備充分,讓他無法找到你的漏洞。

同時要重複他的觀點,讓他感受到其實你已經傾聽過他的意見。

在表達自己意見過程中,迎合他們的疑慮和願望,在他們放鬆警惕時,間接呈現你想說的話。

菸灰缸覺得,遇見職場上的萬事通,一般都是領導級人物了,所以照顧他們的面子很重要。

和他們溝通時,暴露不滿和反擊的情緒,往往會讓自己的處境變得尷尬。

不如試試靈活應對、以柔克剛,採用迂迴戰術,換一種場合用相對溫和的方式去解決。

當你當眾出醜,自尊心破碎的時候,他們在心底大聲叫好。

還有一些缺心眼的,喜歡用開玩笑、博人眼球的方式,不知不覺中讓別人難堪。

被嘲諷的人心裡不爽,卻不得不保持微笑。

老馬是快四十歲的人了,還是管不住嘴巴,說話尖酸刻薄,在公司同事眼裡,他是一位令人生厭、唯恐避之不及的人物,可他偏偏沒自知之明。

新來的同事小劉,因為工作經驗不足被領導批評了,他陰陽怪氣地說他嘴上沒毛、辦事不牢,小劉當下臉色就變了。

等他繼續說的時候,小劉冷靜了下來,他平靜回覆:“我知道自己的問題所在了,現在我要工作了,你呢”,老馬頓時啞口無言。

丟掉不適感,讓自己變輕鬆,一句話點出對方工作不認真的行為,這樣他就會閉嘴了。

面對狙擊手,坦蕩地和他們打交道,讓他們找不到嘲笑你的樂趣,迴歸正常說話方式。

可以像小劉那樣用平和的語氣採用探照燈式提問:你說這個,是想表達什麼呢?

記得有句話是這麼說的:如果有人非議你,刻薄你,你就跑得快些,再快些;強大些,再強大些。當你足以俯視她的時候,你就勝利了。

菸灰缸也認同這種看法,只要做得比他好,他自然就無話可說。

在那之前,最好的態度就是:他強由他強,清風拂山崗;他橫由他橫,明月照大江。

和難相處的人溝通,可以說是每個人生活中不和避免的一部分。

從人類出現的那一刻起,這樣子的人就存在了,我們無法改變他們,但可以自己掌控局面,不再為何難相處的人而痛苦。

從現在開始做個有心人吧,學會溝通技巧的小方法,邁出改變自己人生的一大步。

這世上沒有解決不了的事,只有不會說話的人。

當然,不管在任何情境中,都學會知足常樂。

保持好的心態,就會擁有足夠的力量和勇氣去面對未知的人和事。

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