這類人往往是會迷惑人的，她們是工作能力不行，處關係傳小話第一名的老油條，往往人緣關係還不錯，到處打探訊息，散播訊息，凸顯自己的重要性滿足別人的八卦心也滿足自己的虛榮感。同事之間的競爭遠遠大於合作團結，是標準的塑膠友誼。都說沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。同事之間沒有利益，只有背叛和傷害，除此外不會有什麼其他的結果了，所以永遠不要和同事做朋友，更不要把她當“知心大姐”，吐槽上司，更是萬萬不可取的，現在大家沒有什麼衝突，可能相安無事，等到了關鍵時刻，這都有可能成為刺向你的利劍，關鍵是這還是你親自遞出去的，那時候後悔可就晚了，認清自己的定位，擺正關係，維持表面的團結即可。

你需要真正搞好的是和上司的關係且不可被取代，上司和下屬之間捆綁著利益，搞好與上司的關係，你會收到提攜和成長，利益先知，搞好和同事的關係，費力不討好還會被倒打一耙，被告黑狀。想想和大人與皇帝搞好關係，那他就玩得開，而且還玩得風生水起。所以不要把精力過多地放在有同事關係的相處中，努力搞好和上司的關係，提升自身的能力才是重點。