湊活著過吧，你就不能將就一點嗎？類似的話語在咱們的日常生活中比較常見。

有些時候，大家可能選擇退一步，將就就將就了，但現在的年輕人對於職場的態度，更多地是選擇“不將就”。

當代年輕人頻繁閃辭

不記得迎來了多少新人，也不記得送走了多少同事。菜菜在公司工作兩年多時間，有人從菜菜的生活中匆匆而過，迎來送往只是職業生涯中的常規操作。

“95後”平均7個月就離職，這份調查報告剛出來的時候，確實也引起了大家的注意。當代的年輕人，在面對工作的時候，彷彿要更加隨性一些。

菜菜以前有一位同事，西南財經大學畢業，可能是學的經濟類專業吧，畢業的時候主要也是考慮銀行、保險與券商這三大塊。

用她的話來說，銀行太枯燥、保險的話自己又拉不下這個臉，於是就選擇了來券商上班。這倒不是她喜歡這一行，可能是“劣中選優”吧。

用年輕人的話來說，自己不喜歡，就沒有工作熱情，所以會選擇在多個工作當中去切換。菜菜的那位前同事，在券商櫃檯幹了5個月就離職了。

對於老一輩人來說，有一份工作，能夠安穩賺到錢那就不錯了，在他們看來，頻繁換工作是一件非常不靠譜的事情。

但對於當代年輕人來說，沒有房貸壓力，接受的教育，生活的環境都較老一輩好不少。所以他們更多的可能是追求心理上的快樂，一種自我滿足感。

當代年輕人頻繁跳槽的背後，有工作不開心的原因，也有與領導同事相處不愉快的原因，更有薪資待遇與自己的心理預期不匹配的原因。

至於後面還有沒有其他的推手，大家可能沒有想這麼多。其實伴隨著社會環境的變化，一些“新奇”的東西對於年輕人的影響要更大。

閃辭的背後還有誰在“推波助瀾”

嫌錢少，因為老闆或者同事是個戲精而離職的人有不少，但這些離職的原因，其實算是比較常規的，並沒有出乎大家的預料。

隨著社會的進步，不僅職場人會迎來新老更替，行業也在不斷地洗牌。新的行業會加入，同時也有一些行業會被社會所淘汰。

新興產業對於年輕人的衝擊是巨大的，各種影片軟體的崛起與普及，給社會帶來了許多傳統工作以外的就業崗位。

短影片、網路直播，做一個網路紅人是現在不少年輕人的心中所想，在網路上面一舉成名以後，錢賺得也多，時間也自由，還有知名度。

菜菜身邊就有幾個全職做主播，或者拍小影片的朋友。他們雖然現在做得還不是很好，但依舊堅持了下來，這或許就是興趣吧。

新興產業的造富神話，時刻在撥動年輕人的心，看見那些網路大V動輒幾百萬的收入，幻想著自己有一天也能夠成功。

社會環境的變化影響到了年輕人的心態，新興行業在增加就業崗位的同時，也助推了一些人從傳統崗位離職，這是歷史的車輪在不斷前進。

有人覺得，現在的網路環境不太好，給年輕人灌輸了太多的功名與急躁。年輕人心浮氣躁，不能腳踏實地正是受了網路資訊的影響。

在菜菜看來，網路對於年輕人會有影響，但將鍋完全甩給它也不合適。大家都是成年人，都應該對自己負責，畢竟又不是誰強迫你做的選擇。

閃辭的背後是有很多原因的，大家不能將目光總是放在年輕人喜歡跳槽身上，背後的推手或許更值得大家關注，但關注也不要去過分的苛責。