最近的這份工作讓我遇到了一位奇葩的老闆。

說奇葩得從面試說起，第一次面試定在下午3點，我足足等到3點半他才來，若不是他開著的車，人群之中很難看出他哪點像老闆。

從車上下來迎面下來，睡眼朦朧的像極了早上從網咖裡鑽出的通宵通宵達旦的人。

我暫且因為他的身份，認為他是因為公司的事忙到沒有時間睡覺，才成了這幅狀態。

整個面試的過程我們倆對視站了半個小時，這麼不愛說話的老闆還是第一次碰到。

遇到這樣的人，我只能做那個沉不住氣而開口的人，同時又特別好奇對方怎麼能做到如此沉得住氣！

為了打破這彼此沉默的尷尬，我只能硬找一些無關痛癢的問題詢問他，搞得好像我在面試他一樣。

我也開始試探性的詢問最終的結果，可他從頭到尾除了回答我的詢問，一直不太發表言辭。

這樣的局面一度讓我以為自己不是他想要找的人，只是因為不善於拒絕而難以答覆我而已。而我向來不願為難別人，索性開門見山直接把問題拋給了他：“您不必馬上給我結果，我的情況就是這樣，您考慮之後再聯絡我也沒問題，如果您沒什麼問題我就先回去了。”

我想這樣的回答最完美，既替他解了圍，也讓自己儘早從尷尬的面試中走出來。

我第一反應是涼了我這麼久一定是找不到更合適的人，退而求其次選擇了我。不過正好我也沒什麼更好的去處，打發時間對於我來說比什麼都重要！我看了下日曆下週開始似乎沒問題，於是我就爽快地答應了他。

接下來的一週，每天我都要等這位老闆來開門才能進辦公室，並且他遲到的習慣一天比一天嚴重，從十幾分鍾到半個小時，更嚴重的甚至一個小時，我就那麼站外面的風裡等，這輩子最討厭的就是等待，無聊至極。

對於一個新人，基本的培訓我想哪個公司都是必須的。

第一天上班，他一共給我講業務的時間不到20分鐘整個人就不見了，走也不打招呼。我甚至不知道是什麼時候就一個人被扔在辦公室了。

接下來的幾天，他每天都會來辦公室一會兒，隻言片語地教我一些東西，中間還要被幾通電話打斷。這些事情雖然讓我有時候覺得崩潰，但卻激起了我對這位老闆的好奇。

他到底是個怎樣的人？到底涉獵了多少行業才讓他如此地忙碌？我目前所負責的這些專案他當初是怎麼幹起來的？聽說最好的時候辦公室5個人，現在怎麼就剩下一個我和幾分之一個他了呢？我腦袋裡出現了一連串的問號和好奇。

在這種培訓狀態下我難免出錯，幾乎每天都出錯，速度也提不上去。每次他半路回來看見我一件事情還沒磨蹭完就會問我為什麼還沒完？這個你做了麼？那個你做了嗎？

他說話有嚴重的重低音，一點不像老闆質問下屬的語氣。而幾乎都靠自己悟出來我只能像個無頭蒼蠅被問得團團轉，然後他就開始嘲笑我，本來我被質問的很來氣，很想跟他理論一番，但看看他說話的樣子，聽聽他的語氣，不自然的我的抱怨也沒了。只得嬉皮笑臉地迴應她：“你別急，你別拿你熟練的業務跟我個菜鳥比，給我些時間趕超你。”

我因為查詢一些資料看到了關於公司的一些資訊，才知道老闆是個南方人，我才明白為什麼我總覺得跟他溝通起來很費勁，因為他普通話不是很好，再加上嚴重的重低音，這是我常常聽不清他說什麼的根本原因。

最近我正在重溫好多年前的一部電視劇《一米陽光》，有那麼幾次交談，我覺得他特像《一米陽光》裡的小武，尤其說話的口音和語氣，長相倒是有待考核，因為我們都蒙著面。

每天不停接電話的狀態下，所有跟我說的話我都因為聽不明白或者聽不清而要再問他一次，他從來都是很溫和的再給我說一遍或者兩遍，這樣好脾氣的人應該不多，還是老闆的就更應該不多了吧！他的溫和是如何修煉的又成了我的一個疑問！

我其實是個渴望溫和的人，初步斷定老闆應該是個溫和的人，我很羨慕骨子裡都溫和的人，跟這樣的人一起生活或者共事應該會減壓不少。

不管生活多麼焦頭爛額，都希望你保持一顆溫和的心。從明天開始去做個溫和人，然後慢慢感染其他的人！