一切事無法追求完美，唯有追求盡力而為。這樣心無壓力，出來的結果反而會更好 ——摘自網路語錄

首卷語

每年的大學畢業季都是大學生找工作的時候，年輕新鮮的血液為社會上的企業增添了不少活力，而企業給出的優厚待遇也是剛畢業的大學生們對未來工作的動力。

而在這些年輕的群體面試工作的時候會發現，不同的性格群體所具備的不同優勢，公司的人事就會根據他們的專業和性格特點為他們匹配合適的崗位。

我們都說在社會上找工作，性格是很關鍵的，比如性格活潑外向的人很適合做銷售型別的工作，那麼性格內向的人就適合做一些比較安靜的工作。

那麼內向性格的人就不適合做銷售工作嗎？內向性格的人可以做哪些工作呢？下面我們來重點分析一下。

在心理學上的研究和分析認為，內向其實是一種個人氣質的體現，如果一個人的言語、思維和情感均指向於內，那麼，這個人就屬於內向性格。

著名心理學家艾森克認為，內向性格的人普遍更關注自己內在的想法，喜歡獨處而不喜歡與人接觸，安靜不合群，喜歡與人保持一定距離。並且，他們喜歡配合主體思考、行動，容易受主體的影響和制約。

尤其是在人際交往和社交應酬是他們最不願意做的事情，換句話說就是社交恐懼症的潛在表現，但這不是絕對的，畢竟內向性格是有屬於自己的優勢和劣勢。

如果從個體心理這一點來看，有些工作並不適合性格內向、不善於交際應酬的人去做，那麼性格內向的人到底適合做什麼工作呢？

首先，我們要對性格內向者進行客觀的分析，內向與外向是性格的兩個維度，並沒有好壞優劣之分。

而內向性格也是有活潑和安靜的區別，也就是說內向的人不完全就是內向，外向的人也不是完全的外向，這一點是沒有絕對值的，除非是本身性格就是極端的內向或外向。

根據科學研究顯示，大多數的性格內向的人都比較害怕社交活動，其行為表現是在人際交往過程中不具備主動性，內心又有一點膽怯、遇事容易退縮。

但是這類群體也是有優勢的，他們的優勢就在於能夠在浮躁不安的環境中保持足夠的沉穩和冷靜，獨處的情況下還會保持獨立思考問題的態度和深度分析問題的思維。

內向型的人們可以做到耐得住寂寞，守得住孤獨，抵得住誘惑，經得起考驗，並且能夠將更多的精力用於內心的思索，從內心世界出發尋找自己存在的意義，這是性格外向者很難達到的境界。

並且，適合做什麼工作，內向的他們也有著自己的評判和標準。這個標準也是用人單位作為員工選擇適合崗位的標準。

可以這麼說，一個公司選用人才的精髓，就是選人用人要懂得揚長避短，這樣才能保證職員們的工作效率才能達到事半功倍的效果。

如果你是一個性格內向的人，一定要客觀認識自己的性格上的優點和缺點，把工作目標定位清楚，路線清晰明確，讓自己的優勢得到最大的發揮。

其次，要充分發揮自己性格優勢，並能充分利用，將別人看到的劣勢發揮成最大限度的優勢，並遵從自己內心最真實的想法。

綜合上述表現來說，建議內向性格的人在找工作之前先進行一次職業測評，根據評定之後再選擇適合自己的工作。根據職業心理資料分析，性格內向的人們可以參考一下四種類型的工作方向。

一是技術類崗位

較強的專業性是技術類崗位最顯著的特徵。心理學家認為，內向的人具有更強的專注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技術難題，比如，程式程式碼編寫和除錯等等。

因此，他們特別適合專業性較強的崗位。比如，網際網路（遊戲、產品）開發等，這些工作需要比較有定力的內向型人群來做，如果性格比較單調的那還是別考慮了。

二是財務類崗位

內向的人往往心思縝密，做事細心有耐心，再加上獨有的原則性和嚴謹細緻的工作態度，他們往往能將財務或者檔案管理方面的工作上完成得很出色。

三是科研類崗位

內向的人習慣於獨立思考，坐得下去，靜得下心來，想象有深度和內涵，而科研類崗位恰恰需要這種品質。細心觀察生活，我們會發現，很多科研類崗位的人都少言寡語。

四是創作類崗位

創作是需要深度思考和細心的觀察，這一點大家是很清楚的，而靈感也在不經意間就形成了。那這一點和性格內向的人有什麼關係呢？

內向性格的人，他們是很具備藝術能力上的創作，在安靜、獨處的環境中，他們可以更好地發揮自己的創造力和想象力。

他們的思想方式更傾向於尋找內心深處的靈感和情緒，並將自己的創意和想法準確地體現在作品上，就像導演李安那樣，性格本身就很內向的他卻能創造出讓人從感官上得到衝擊的影片。

所以，內向的群體更適合從事影視創作型別的工作，比如，寫作、繪畫、編曲等等，在這些藝術工作上他們會呈現更多好的東西展示給大家。

總體而言，內向者同樣具有自己的優勢，因此，應該有針對性地進行職業選擇，最大程度地呈現自己的優勢。

結語

一個人的性格內向與外向都有屬於他們自己的優勢，我們能做的就是把自己的優勢在工作中展現出來，讓自己的優勢在職場中發揮屬於自己人生價值。

如果內向的人們想讓自己能適應更多的崗位工作，不妨分析一下自己的性格中是否包含一些活潑要素，如果有的話可以適當的嘗試一下有挑戰性的工作。

當然，如果我們不具備這個條件因素的話，那還是不要讓自己去嘗試不可能的工作，畢竟我們在不適合自己的圈子打拼，否則只能是在泥潭裡掙扎越陷越深而已。

都說好的工作是留給有準備的人，那性格內向的小夥伴們也請為自己做好工作準備，讓自己在合適的崗位上發揮自己的光芒，讓自己在未來的職業之路上更加優秀。

今日話題：

大家認為內向性格的人們都適合哪些工作呢？

作者|布丁庸子

編輯|布丁庸子

參考資料|《人格心理學》