#辭舊迎新打卡挑戰活動#

上面那句話，是前兩年網上比較流行的一一句話。大概是一個上了很多年學的人，因為在生活中遇到一些不平之事而發出的感慨。箇中滋味，也許只有經歷過的人才能體會。

去年一年的時間，我所在的網點接受了上級機構一次挺重要的檢查（內容不便透露）。檢查前兩個月，大家除了要忙平時的業務，晚上和週末也少不了加班，這樣的狀態持續了大概兩個月。手下的員工挺支援我的工作，跟著沒什麼怨言，當然，吃喝等也沒虧待過他們，忙完那段時間，承諾的調休補休也都兌現了。

加班過程中，只遇到一個難題，就是前年新來的一個員工，“關係戶”，姑且叫他小劉吧。當初辦公室把小劉分到我們這兒的時候，跟我說了他的情況，當時我是真不太願意要，這類人用好了頂大用，用不好也得罪人。不過沒辦法，辦公室主任是我以前的領導，就勉強接受了。

剛開始加班時，小劉還算比較配合。但是隨著時間的推移，看得出來，他逐漸失去耐心，嘴裡出現各種抱怨的話。我呢，對他以鼓勵為主，暗示他這一類“關係戶”，多承擔一些是好事。他對我也還算尊敬，聽完勸告，他堅持兩天，之後就又開始抱怨。

有一天週末加班，那天干的活比較累，網點另外兩個年輕小夥子，幹了一個小時就累的不行了。小劉當時幹了不超過五分鐘，就坐在邊上休息了，而且滿嘴跑火車，說自己也是本科畢業（三本），憑什麼幹這些。並開始指揮別人好好幹，將來他好根據大傢伙表現提拔人。

當時我在旁邊屋子裡收拾東西，看到了也聽到了發生的事情，當時就火了，把他叫到我的桌子旁說：“你有什麼值得驕傲的。你以為你是高材生，告訴你，現在這幾個人，那個不是名校畢業。你輕輕鬆鬆找了這份工作，抱著玩的心態，可我告訴你，我上了二十年學，才有機會跟你坐在一起，不是來聽你扯犢子，來請你喝咖啡的。你回去吧，明天趕緊讓辦公室主任把你換到別的網點。”

可能當時他蒙了，沒想到我發火了（說真的，我確實很少發火）。老老實實幹了一天。而我當時想著，這下了得罪人了，以後不好混了。

晚上辦公室領導給我打電話，說“小劉爸爸給我打電話了。”我說：“啥事兒？告我狀了？”他說：“小劉本來準備調走了，但是今天加班，你批評小劉了，領導覺得你是個好主管，小劉也認可了你，準備至少幹一年再走。”

掛完電話後，我想，也許這就是工作，也是人生吧，。你對他態度好，他不見得聽。但是你對他態度不好，他反而貼著你、對你尊敬了。

現在他已經調到比我高兩級的機關了，我們偶爾通電話。希望那一年時光他真正學到了東西。