不知道大家有沒有這樣去思考過：也許現在還是20多歲，30來歲，但是到了35歲或者40歲的時候，中年危機就到來了。但是很多人會說：還不著急，等那時候再說吧。只要能夠過好當下就行，其它的就不需要去過多操心，既來之，則安之。

以前我也是這麼思考的，但是把時間推演到35或者40歲的時候，自己還一無所有，上有老下有小，自己也找不到自己的事業方向是什麼的時候，那一刻自己的感受是非常痛苦的，也是非常煎熬的。這不是危言聳聽，而是很多過來人的心路歷程體會。

其實努力的人一直在努力，他們始終在思考如何突破自己的認知侷限，如何突破此時此刻的階層，向上的通道一直沒有關閉，關鍵在於自己有沒有這樣的意識去抓住它。如果錯過了，就錯過了。也許一天下來自己無所事事，渾渾噩噩。但是一天的時間充分去運動、學習、反思和思考，也許帶給自己的是另外一番天地。

一個優秀的人，不是現在優秀，而是持續性優秀，他們的思考模式是一種向上的模式，當某一天自己沒有進步時，自己就感覺到落後了，就感覺到自己和時代有所脫節。人生之路，看似簡單，實際也很複雜，畢竟需要解決的問題有很多很多。

如果能夠提前想到按照自己目前的節奏感，35歲會是一個什麼樣的狀況時，自己此時此刻還會懈怠嗎？還會早上賴床嗎？還會找不到人生目標嗎？提前佈局，是一個人具備長期眼光的開始，也是避免後期繁瑣事務纏身的必要條件。少壯不努力，老大徒傷悲。前輩總結的經驗不無道理。

當35歲到40歲這樣的階段到來，自己要啥沒啥，還拿著幾千元錢的工資度日，想一想都覺得可怕，那時候自己的野心和雄心已經被磨滅得差不多了，自己整個人的精神狀態也會和同齡人差別很大。一個人最大的差別是自己有沒有找到屬於自己一輩子要乾的事業。

當自己能夠沉浸在自己想要乾的事情上，並且能夠持續性帶來更大的滾雪球效應，那麼這樣的事情就值得持續性去做，在做的過程中，可以不斷積累自己的人脈和經驗，從而實現階層的跨越。

一個人依靠升職加薪去改變自己的命運，其實是挺困難的。最重要的是自己能夠改變自己的認知狀態，也許過去乃至現在的自己是當一天和尚撞一天鐘，那麼十年如一日的撞鐘，會不會把自己的人生給撞沒了？那一刻自己後悔都來不及。

今天看明天是難以看清楚的，如果後天看明天呢？是不是就不一樣了。以過去的經驗看待未來確實帶給自己很多的迷茫和困惑，但是以現在的經驗看過去，是不是就很清晰了。那很多人就說了：你這說的是廢話，明天后天都還沒到，怎麼能後天看明天呢？

其實這句話沒有錯，明天后天發生什麼的確不知道，但是可以知道的時，可以構思一下後天是怎樣的，自己想要的結果是怎樣的，那麼在推演明天不就行了嘛。其實問題的核心就是在改變自己的思維狀態。我們總是說要往長遠看，但是長遠是多長遠呢？這是值得思考的。

自己目前還沒有到35歲、40歲，構思下假如自己現在是35歲到40歲了，那麼35歲之前的這段歲月自己應該要幹什麼呢？想清楚要幹什麼了，那還迷茫啥，肯定知道自己要幹什麼了。