人被欺負之後，通常會有什麼反應？

要不要反擊回去？

不妨先回想一下，如果你忽然被人揍了一拳，馬上想到的是什麼？

一味躲閃？還是邊躲邊看？

只顧著躲，是下意識裡最容易的反應。但是，如果你只顧著害怕，只顧著躲閃對方的拳頭，就把自己放在了一個完全被動的局面。越一門心思躲閃，越難以找到反擊的機會。除非你跑得足夠快，否則一定會被揍得慘兮兮。

邊躲邊看，則是反人性的。不但要克服潛意識裡的害怕和躲避，還要分出另外的勇氣和力氣，來觀察對方。

但只有採取後一種辦法，才有可能找到反敗為勝的切入點。你要一邊保護好自己，一邊觀察對方，從他的目光，手腳移動軌跡，肩部和腰部的動態，來判斷下一步的出招意圖。然後根據自己的實際能力，決定自己的應對。

同理，受到欺負時，不能光顧著躲避，或是一味地防守，而是要竭力保持冷靜，觀察對方。

根本上，要提升自己的實戰能力。就職場而言，從走上崗位的第一天起，就要花時間鑽研，把行業的上下游、前沿的東西、圈子裡的玩家，全部摸透。本職工作需要的各項能力，一步步提升。在自己的舞臺上，盡力減少破綻，也提高了對手的門檻。

當然，足夠強大的實力，只是拉高了對方攻擊的門檻，不能完全避免別人的攻擊。輕量級的人有輕量級的對手，重量級的人有重量級的對手。如果對方已經跳過了能力的壁壘，欺負攻擊你，那就要在當時的場景下，找到反擊思路。

要去觀察，找到他欺負攻擊你的原因。是他的蓄意所為，還是一時興起？是虛張聲勢，還是有備而來？攻擊你的切入點，是自己的問題，還是隨便找了一個理由，為了攻擊而攻擊？你自己工作做得好好的，某個人沒來由朝你發一頓火。你不能因此而被他氣昏了頭，要搞清楚他到底想幹嘛。有時候，可能就是對方自己的工作出了問題，他為了甩鍋樹靶子，把炮火引到你這裡來。

找到他的發力點。找到他的發力點，就能找到他的攻擊方向。肩膀發力，就不能只顧下盤。腰腿發力，就不要往他踢腿的方向跑。透過一些細節，來判斷出下一步，他可能從哪個方面繼續出手。他針對的，是你的工作態度，工作能力，還是工作結果？他說你態度不好的時候，你最好就事論事，說明自己的態度沒問題，而不能反駁說自己能力強。

找到他的破綻。一個人在主動出擊的時候，一定會留下破綻。這個破綻，就是你反敗為勝的機會。他指責你的工作沒做好，你大致過一遍自己的工作，心裡有數之後，不妨看看他負責的部分，或是他的團隊。說不定，會有意外的發現。

我們做好自己的工作就好，沒必要去找別人的茬。但如果別人主動來攻擊，或者說，欺負你，那也不要害怕。沉著冷靜，做一個聰明的反擊者