很多選擇，並非可以簡單的任性，更不能盲目地衝動，因為每一步選擇，構築了人生。

比如說，“在哪過年”這事。

當然最好是回老家過年，母慈子孝，其樂融融，親戚朋友也無可指責。

但是工作需要你留守值班，即使你不想要那三倍工資，但是大家都不想要，還是得有人留下值班，不是嗎？過年期間，很多工廠在趕貨，很多商店在營業，很多警察在值班，很多司機在上崗，如果所有人都回家了，整個社會就會癱瘓，回家的人打不到車，路上的人吃不到飯。忙了一年到頭，誰還在乎那三倍工資，但是沒辦法，從長遠客情看，從合約精神看，從服務社會意識看，很多機構，不管是國家機構，還是商業團體，都得開著門，這也就需要必須有部分員工來值班。

春節期間的值班，也並非是全員的要求，一般只需要部分員工留守。留下的，並非是為了三倍工資，而是一份責任和回饋。就像有了疫情，黨員要衝上前去一樣。春節留守人員，一般也不是一般的普通員工，畢竟春節期間，絕大多數人員都是休假的，所以能被留下的，一般也是業務骨幹，能處理各處突發狀況的，否則其他人回家也不得安生，不是嗎？

再說，即使不需要值班，也一樣可留守異地過年。完全可以把家裡的老人和孩子接出來過年，不香嗎？在外的人，一年四季奔波；老家的人，長年蝸居在一個地方，反潮流而動不更好嗎？春節了，自己休息一下，老人孩子出來大都市看看光景長長見識。這樣的安排，不僅車票好買，而且還省錢，大城市的大型春節活動可比小地方的豐富得多。

異地過年，還省了七大姑八大姨的八卦，不是更靜心嗎？

日子是給自己過的，不是給別人過的。

想明白了，異地過年舒服得很。