回想了一下，我依然還能被以前的群體記住，（有任務依然惦記著我）

除了好的人品之外，給大家多做點服務也是容易讓人記住的，也就所謂的給群體提供了某種價值。

現在想出來做事的人特別多，同時我們每個人都想著有影響力，所以，身邊就需要一些捧哏的人，也就是幫著一起執行的人。當群體裡很多人忙著組織活動的時候，我們可以為他們做些服務性工作，比如：幫著做些接待的工作。

當群體很多人在做分享的時候，我們可以幫助整理成資料，提供給大家等等。以上的這些經歷使得我還能讓別人記住。

從各種差的角度來說，即：資訊差、認知差、執行差、競爭差。

生活中，我們都跑不了這幾個差。獲取利益也是在這幾個裡面產生。

1⃣️資訊差，即我知道的你不知道。

2⃣️認知差，我們都知道，但是你沒我理解得深刻全面。

3⃣️執行差，我們都瞭如指掌，但是我先於你上手做。

4⃣️競爭差：我們都在做，但是我比你做得好。

這幾個概念又都相互交叉相互疊加，形成不同的組合。