假如時光可以倒流，世界上將有一半的人可以成為偉人。

——內德·蘭塞姆

有這樣一則寓言故事：

有個年輕人十分樂於助人。有一次，他遇到了困難，想到自己平時幫助過很多朋友，於是就向他們求助。沒想到，那些經得到過他幫助的人對他的困難視而不見、充耳不聞。他十分失望和憤怒，以至於怎麼也想不明白，百般無奈之下，他找一位智者訴苦。

智者對他說：“幫助別人是好事，但你卻把好事變成了壞事。”

“什麼意思？”年輕人大惑不解。

智者說：“理由有三：第一，你不懂得識人，幫助了那些沒有感恩之心的人，這叫不分青紅皂白，這是你眼拙；第二，你手拙，假如你在幫助他們的同時，也培養他們的感恩之心，他們也不至於把你的幫助當作理所當然，他們也不至於忘恩負義；第三，你心濁，你在幫助他們的時候，就想著將來有困難時可以向他們求助，而不是用平常心看待助人這件事。

年輕人聽了智者的話，慚愧地低下了頭。這時智者對他說：“現在你最需要做的是反省自己，而不是抱怨、指責別人，只有這樣你才能從這件事中獲得成長。否則，你今後還會犯同樣的錯誤。”

遇到看不明白、想不透徹的事情時，我們應該深刻地反省自己，而不是抱怨、指責別人。自省自問是一種優秀的品質，心理學中將自省解釋為“透過自我意識來省察自己言行的過程”，也就是自我評價、自我反省、自我批評、自我調控和自我教育。

曾子曾說：“吾日三省吾身。為人謀，而不忠乎？與朋友交，而不信乎？傳，不習乎？”意思是：每天多次反省自己，問自己替人家工作是否不夠盡心？與朋友交往是否不夠誠信？老師傳授給自己的學業，自己是否反覆實踐了？透過每天的多次反省，可以及時發現自身的問題，及時改正不足，不斷地完善自己。

對於現代職場人士而言，也許忙碌的工作讓你沒有時間多次反省自己，但是在每天睡覺之前，你完全可以抽出一點時間，靠在床頭，閉目冥思，自省自問。哪怕只有短短的5分鐘，你也可以像曾子那樣問自己：上班工作是否不夠盡心？與朋友交往是否不夠誠信？從他人身上學來的優點，是否反覆實踐？

納德·蘭塞姆是法國著名的牧師，他去世之後被安葬在聖保羅的大教堂，他的墓碑上工整地刻著他的手跡一假如時光可以倒流，世界上將有一半的人可以成為偉人。蘭塞姆的手跡是什麼意思呢？有位智者是這樣解讀的：“如果每個人都能把反提前幾十年，至少有一半人可以成為了不起的人。”這足以體現反省對於一個人成長、成才成功的意義。

縱觀古今中外，那些成就卓越的優秀人士，都有自我反省的習慣。晚清重臣曾國藩，每天都有自我反省的習慣，對於自身出現的問題，勇於自我批評；日本著名的商業實業家稻盛和夫，每天都會反省自己是否有一顆善良、高尚的心靈，是否在做利他的事情。

日本“經營之神”松下幸之助也有自省的習慣。有一次，一位下屬因工作經驗欠缺，導致工作失誤，松下幸之助勃然大怒，在公司會議上狠批評了下屬。事後想一想，他覺得自己言行過激，深感慚愧，於是他給那位下屬打電話，誠懇道歉。當天恰逢那名下屬喬遷新居，松下幸之助立即登門祝賀，還親自幫忙搬傢俱，忙得滿頭大汗，令下屬十分感動。

自省是一個人成功的關鍵因素。一個人只有每天養成自我反省的習慣，每天與自己對話，才能客觀地評價自己，不斷地提高自己。職場競爭空前激烈，逆水行舟，不進則退，要想走在職場的前列，唯有不斷地自省。

我今天的工作都完成了嗎？

很多上班族每天走出公司，就猶如逃離籠子的鳥兒，覺得迎來了短暫的自由。與此同時，他們拖著疲憊的身子回到家，恨不得早點躺在床上睡大覺，好像只有睡覺才能緩解身心的疲憊。早點躺下去沒什麼不好，但最好不要倒頭就睡，不妨靠在床頭，閉上眼睛，在腦子裡慢慢地回顧這一天的工作。

我今天與同事相處得怎麼樣？

身在職場，你每天面對的不僅僅是工作，還要與人打交道。如果與大家相處開心，無疑會增加你的工作動力和工作樂趣。因此，你有必要問自己這樣幾個問題：

1、我與同事、上司甚至是下屬相處得怎麼樣？

2、我與公司客戶相處得怎麼樣？

3、我的言行是否有不太禮貌的地方？是否讓人感到冒犯了？

4、我今天在交際中，哪些方面表現得不錯，值得繼續發揚？

我今天犯了哪些不該犯的錯誤？

人人都會犯錯，犯錯並不可怕，可怕的是逃避錯誤，不願意從錯誤中吸取教訓，不願意積極改正錯誤。為此，你有必要每天問自己：

1、我今天犯了哪些不該犯的錯誤？

2、這些錯誤分別是什麼原因造成的？

3、怎樣避免不再犯類似的錯？

4、哪些錯誤是我難以掌控的？我以後又該如何避免？

對於不該犯的錯誤，比如，粗心大意導致工作出錯，言行不慎得罪客戶等，這樣的錯誤不是能力問題，而是態度問題，一定要改正過來；對於有些錯誤是自己控制不了的，是意料之外的，也要及時總結原因，爭取下次避免。

我是否離目標更近了？

作為一個積極的職場人士，應該有明確的人生目標，它可以分為長期目標、中期目標和短期目標。短期目標可以是每的工作目標，比如，我今天要完成多少銷售額？我要完成多少設計任務？中期目標是一階段性的目標，可以是一個月的目標，也可以是兩個月、三個月的目標，而長期目標是由中期目標和短期目標組成的，是需要漫長堅持和努力才能實現的，可能是一年的總目標，也可能是三年、五年的大目標。對於這些目標，只有每天自省才知道自己是否離目標更進一步。

以一位銷售人士為例，他的長期目標是在5年之內，賺50萬元，用這筆錢買房。每年的目標是賺10萬，平均到每個月，月收入不得低於8000元。

要想達到月收入8000的目標，每個月的銷售額不得低於30萬元，因為達到30萬元，他才能拿到5000的保底工資（若沒達到30萬元的銷售額，按照比例扣除保底工資，同時享受不到業績提成）同時拿到10%的業績提成。刨去每月8天的休息日，剩下22天的工作日，每天至少要完成13636元的銷售額。

為此，他每天睡覺之前，都會問自己：我今天的銷售目標完成了嗎？我這個月離30萬的銷售目標還差多少？我明應該怎樣完成更多的銷售額，透過不斷地反省，不斷地想辦法，他不斷地提高自己的營銷手段，業績穩步提升。結果，他每個月幾乎都超額完成任務，一年收入遠超10萬，僅用3年多一點的時間就賺到了50萬元，順利地實現了買房的目標。

很多人都知道目標和計劃的重要性，他們也很努力地按照計劃去努力，可是最終還是沒有達成目標。為什麼呢？因為他們忽略了每天的自我反省，只有每天反省自己，才能及時發現問題，及時糾正偏差，讓浮躁之心沉澱下來。這樣才不至於因為某一天超額完成目標而得意揚揚，忘乎所以，也不至於因某一天未完成當天的目標而消沉沮喪，才能一步一個腳印、穩步地朝人生的大目標邁進。