年底了，事情特別多，事情一多就覺得時間不夠用，時間不夠用，事情做不完，心情就容易煩躁。就是這麼巧，遇到了《4點起床:最養生和高效的時間管理》這本書。

篇幅不長，看起來很快，裡面講的東西也許不適用每個人。但有幾個理念特別好，我想和大家分享一下。

一 關於習慣和思維

書裡闡釋了一個觀點:成功人士一旦發現別人的好習慣，就會立刻將這個習慣變成自己的。

不成功人士想要成功，就必須徹底改變自己的思維模式。

關於這點深有體會。關於這句話的理解，我可以延伸為:寧可當鳳尾不當雞頭或者說寧可給高人提包袱，不給低人當師傅。

也許有人會不認可，為什麼這麼說呢？因為在這些厲害人當中，你潛移默化學到的東西，慢慢的可能會延伸到自己身上，慢慢的就變成了你的習慣。當你有意識的去運用的時候，你會變得和這些人厲害得越來越接近。也就是所謂的你會接近成功人士。

就拿寫作這件事兒來說吧，同樣是寫作，你身邊的人對你的影響就會非常的大。

比如你也許看過很多大咖的分享，他們都在不停的告訴你:一定要堅持，日日練筆，寫不了長的，寫幾百字短的也行，最好日更。可是你做得到嗎？

你想找捷徑，想速成。可有些人就聽進去了，並且努力去做。

比如在我認識的文友當中，有一個叫雪梅姐的。像她這樣年紀的人，大部分人可能就是喝茶，打麻將，帶孫子，種花草，做做飯等。

可雪梅姐不是，她除了做上面這些事，還為自己開展了別的工作:讀書和寫作。

時常看到她的美文發表在各平臺，愛唱黃梅戲的她，身上有知性美。

這就書上寫的:“會成功的人”發現了別人的好習慣，就會努力讓自己也養成那樣的習慣。可“不會成功的人”，即便知道那是好習慣，也懶得去養成。

深以為然。

二 搶先與堅持

一個機會在那裡，有很多人看到了，為什麼有的人成功了，有的人卻失敗了呢？

那就要看誰更快一步。

比如喬布斯，20世紀70年代全球都還沒有成型的私人電腦。

他認識了一個叫沃茲的電腦程式設計師，這個人對電腦研發極為厲害。

喬布斯一下子發現了商機，他告訴沃茲，以後你來組裝電腦我來賣貨，賺到錢咱倆一人一半。

說幹就幹那一年，他們倆人賣了100臺電腦主機，盈利可觀。緊接著他就說我們一起來開公司吧。

蘋果電腦是怎麼來的？就是這麼來的。喬布斯的神話是怎麼創造的？就是這麼創造的。

同樣的還有扎克，他建立的社交網路平臺臉書。當時雖然有爭議，有人說他盜竊了別人的創意。不管如何，他搶先一步註冊，並在這個領域堅持，才有我們現在看到的臉書。

凡是能夠搶先一步的人，重要的是堅持下來，自然能夠成功。

三 值得思考的幾個點

關於早起以及工作需要注意的幾點，書中闡釋了觀點，值得學習一下:

如果你認為早晨是用來睡覺和休息的，那你就需要給腦子重灌一遍系統，安裝一個新軟體:早晨才是工作、學習和自我投資的最佳時間。

早上有沒有精神，也就是這個人能不能早起。早上的習慣，會對人一生的習慣產生重要影響。

在早晨採取怎樣的行動，養成怎樣的習慣，是做搶先一步的人，還是做落後一步的人–其中的差距決定勝負。

應該養成記筆記的習慣，“好記性不如爛筆頭”。人的忘性很大，即便你的記憶力再好，一旦發生突發事件，注意力也會轉走。

重要的是堅持下來。根據重要程度為工作排序，決定優先順序，在筆記本上做好筆記，之後只要照著筆記做就行。

光是直屬上司認同你還不夠，要是其他部門的上司也認可了，那你才能稱得上一個合格的職場人。

你必須要上頭的人拉你一把，再讓下頭的人推你一把。沒有這兩方面的幫助，你就無法成為上司或領導。

結語

看完的每一本書，只要有幾個觀點能影響我們的行為，那這本書就是值得的。

仰望這些成功人士，我們也會有自己的思考。然後，行動起來，成為一個像那樣優秀的人。