有一種說法，工作的意義大體可分為三個層次―― 工作、職業、事業。

稻盛和夫講到工作重塑時表示：即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那麼在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就會得到錘鍊，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。工作重塑理論，把對工作的意義認知分為三個層次：

第一個層次就是把工作僅僅看成謀生的工作。工作是為了生存，為了養家餬口。所以很少有主動的投入，更多的是被動地應付，對工作幾乎沒有掌控感。

第二個層次是把工作看成獲得成功的職業，雖然對工作有了更多的主動投入，但是是為了更多的金錢而工作，為了更高的職位而工作，而不是喜歡工作本身。如果工作換取不到自己想要的薪水和職位，那麼工作就失去了價值和意義。

第三個層次是把工作本身看成有價值，有意義的事業。賦予工作以超越自身的價值和意義，能夠給他人和社會帶來價值和意義，透過工作為他人、為社會做出一點貢獻，對工作本身充滿興趣，充滿激情。

我有一個朋友深深地迷戀全情投入於自己本職工作的專注的樣子，這種思想也影響到了我——一個職場人最讓人敬佩之處，不是透過他給企業賺來多少錢，或者他賺了多少錢，身價有幾億，而是他對待工作本身的敬業、對自己勞動的尊重。

工作的意義每個人都有不同的認知，這對人生影響很大。